Responsabile Area Commerciale Clienti
Si cerca un Responsabile dell'area commerciale clienti che gestisca le relazioni con i clienti e sviluppi strategie per ottimizzare le vendite. Le principali attività includono la supervisione delle interazioni con i clienti, l'analisi delle esigenze del mercato e la definizione di piani di vendita. Inoltre, si monitorano le performance del team, si coordinano le attività quotidiane e si garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.
Attività Previste: Gestione delle relazioni con i clienti
Sviluppo di strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica
Coordinamento e supervisione del team di vendita
Identificazione di nuove opportunità di business
Organizzazione di attività promozionali e eventi
Monitoraggio della concorrenza e del mercato di riferimento
Formazione e supporto al personale di vendita
Requisti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Orientamento ai risultati e abilità negoziali
Capacità di leadership e gestione del team
Analitiche e orientate all'analisi dei dati
Proattività e iniziativa nel lavoro
Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Competenze informatiche di base e familiarità con strumenti di gestione delle vendite
Offerta Contratto a termine con orario full time
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Occasione rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
Attività Previste: Gestione delle relazioni con i clienti
Sviluppo di strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica
Coordinamento e supervisione del team di vendita
Identificazione di nuove opportunità di business
Organizzazione di attività promozionali e eventi
Monitoraggio della concorrenza e del mercato di riferimento
Formazione e supporto al personale di vendita
Requisti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Orientamento ai risultati e abilità negoziali
Capacità di leadership e gestione del team
Analitiche e orientate all'analisi dei dati
Proattività e iniziativa nel lavoro
Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Competenze informatiche di base e familiarità con strumenti di gestione delle vendite
Offerta Contratto a termine con orario full time
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Occasione rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo