Responsabile Sviluppo Area
L'azienda cerca un Responsabile dello Sviluppo Area, che gestisce e coordina le attività operative per supportare il progresso delle soluzioni dedicate alla pausa in ufficio. Il ruolo prevede l'analisi delle occasione di mercato, la definizione di strategie per migliorare l'efficienza e la qualità dei servizi offerti, oltre alla supervisione del team e alla gestione delle relazioni con i partner. Si richiede un costante monitoraggio delle performance e l'implementazione di iniziative per ottimizzare i processi aziendali.
Attività Previste:
Coordinamento delle attività di sviluppo prodotti per la pausa in ufficio
Analisi delle esigenze dei clienti e definizione delle soluzioni più appropriate
Collaborazione con i team di marketing e vendite per promuovere le soluzioni offerte
Gestione del budget e delle risorse assegnate per il progetto
Monitoraggio delle performance e delle vendite delle soluzioni proposte
Reporting sulle attività ai vertici aziendali
Organizzazione di eventi e dimostrazioni per i clienti
Formazione del personale sulle nuove soluzioni sviluppate
Requisti:
Capacità di gestione di progetti complessi
Ottima comunicazione e capacità relazionali
Proattività e leadership
Competenze analitiche e di problem solving
Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra
Conoscenza del settore delle soluzioni per ufficio
Flessibilità e adattabilità alle esigenze aziendali
Offerta
La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Attività Previste:
Coordinamento delle attività di sviluppo prodotti per la pausa in ufficio
Analisi delle esigenze dei clienti e definizione delle soluzioni più appropriate
Collaborazione con i team di marketing e vendite per promuovere le soluzioni offerte
Gestione del budget e delle risorse assegnate per il progetto
Monitoraggio delle performance e delle vendite delle soluzioni proposte
Reporting sulle attività ai vertici aziendali
Organizzazione di eventi e dimostrazioni per i clienti
Formazione del personale sulle nuove soluzioni sviluppate
Requisti:
Capacità di gestione di progetti complessi
Ottima comunicazione e capacità relazionali
Proattività e leadership
Competenze analitiche e di problem solving
Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra
Conoscenza del settore delle soluzioni per ufficio
Flessibilità e adattabilità alle esigenze aziendali
Offerta
La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate