Digital Marketing con conoscenza dell'Olandese
Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del field marketing un/una
La risorsa si occuperà di supportare il team EMEA, nelle seguenti attività:
Creazione contenuti con focus prodotti e marketing
Supporto nella creazione di report utilizzando PowerPoint ed Excel
Supporto a progetti speciali all'interno del team EMEA
Supporto al team EMEA Readiness per la creazione e la consegna di contenuti
Capacità di gestione della community e supporto ai partner
Inglese avanzato (C1) e lingua olandese
Forti capacità di comunicazione e predisposizione al public-speaking
Buona conoscenza del pacchetto Office
Problem solving e flessibilità
Conoscenza dello spagnolo/tedesco come plus
Tipologia di inserimento:
Si offre tempo determinato direttamente con l'Azienda Cliente iniziale fino a Giugno 2027.
CCNL, categoria e livello: CIFA, impiegato 5° livello.
Luogo di lavoro: Milano, zona Uruguay – possibilità di lavorare in full remote
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
La risorsa si occuperà di supportare il team EMEA, nelle seguenti attività:
Creazione contenuti con focus prodotti e marketing
Supporto nella creazione di report utilizzando PowerPoint ed Excel
Supporto a progetti speciali all'interno del team EMEA
Supporto al team EMEA Readiness per la creazione e la consegna di contenuti
Capacità di gestione della community e supporto ai partner
Inglese avanzato (C1) e lingua olandese
Forti capacità di comunicazione e predisposizione al public-speaking
Buona conoscenza del pacchetto Office
Problem solving e flessibilità
Conoscenza dello spagnolo/tedesco come plus
Tipologia di inserimento:
Si offre tempo determinato direttamente con l'Azienda Cliente iniziale fino a Giugno 2027.
CCNL, categoria e livello: CIFA, impiegato 5° livello.
Luogo di lavoro: Milano, zona Uruguay – possibilità di lavorare in full remote
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).