ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Alba
Ricerca e seleziona la figura di un/una carrellista da inserire presso un'azienda operante nel settore logistico con sede a Bra (CN).
La risorsa, inserita in produzione, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Dovrà utilizzare il muletto frontale carico massimo 3 quintali
Spostamento bancali con utilizzo di muletto frontale
Gestione del flusso merci in entrata ed uscita
Requisiti richiesti:
Esperienza minima pregressa nella mansione di carrellista
Patentino del muletto in corso di validità
Sede di lavoro: Bra(CN)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 06.00 alle ore 14.00 e dalle ore 14.00 alle ore 22.00
Contratto proposto: tempo determinato con ottica assuntiva e possibilità di crescita
Retribuzione: a partire da 1460€ lordi mensili per 14 mensilità.
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Ricerca e seleziona la figura di un/una carrellista da inserire presso un'azienda operante nel settore logistico con sede a Bra (CN).
La risorsa, inserita in produzione, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Dovrà utilizzare il muletto frontale carico massimo 3 quintali
Spostamento bancali con utilizzo di muletto frontale
Gestione del flusso merci in entrata ed uscita
Requisiti richiesti:
Esperienza minima pregressa nella mansione di carrellista
Patentino del muletto in corso di validità
Sede di lavoro: Bra(CN)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 06.00 alle ore 14.00 e dalle ore 14.00 alle ore 22.00
Contratto proposto: tempo determinato con ottica assuntiva e possibilità di crescita
Retribuzione: a partire da 1460€ lordi mensili per 14 mensilità.
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.