Junior CFO
Siamo alla ricerca di un/una Junior CFO / Responsabile Finanziario da inserire nel nostro team ad Aversa (CE). Cerchiamo un professionista dinamico, con solide basi nel controllo di gestione e nella pianificazione finanziaria, pronto a guidare le scelte strategiche aziendali e a coordinare una figura junior amministrativa già presente in organico, ottimizzando i flussi contabili operativi. Sede di lavoro: Aversa (CE) – Con flessibilità per Smart Working (gestione flessibile senza schemi ibridi rigidi o vincoli di presenza fissi) Contratto: Tempo Indeterminato RAL proposta: 40.000 € – 55.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato) Di cosa ti occuperai:
• Pianificazione & Strategia Finanziaria: Definizione del budget aziendale, analisi degli scostamenti, monitoraggio dei KPI di business e pianificazione del flusso di cassa (Cash Flow Management).
• Corporate Governance & Reporting: Redazione della reportistica finanziaria periodica per la direzione e interfaccia strategica con banche, istituti di credito, revisori e consulenti fiscali esterni.
• People Management: Coordinamento, supervisione e crescita professionale di una risorsa junior interna focalizzata sulla contabilità ordinaria e sulla fatturazione.
• Supervisione Amministrativa: Controllo del ciclo attivo e passivo, supervisione degli adempimenti fiscali e societari e supporto alla chiusura del bilancio d'esercizio.
• Sinergia di Prodotto:
Monitoraggio della marginalità legata al nostro prodotto software nei mercati regolati (Gas, Energy, Telco), supportando la direzione nelle strategie di pricing. I tuoi
requisiti:
• Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Finanza o ingegneria Gestionale.
•
Esperienza:
4-6 anni di esperienza pregressa in ruoli di Controllo di Gestione (Corporate Controller), Financial Analyst o come responsabile amministrativo/finanziario in PMI o società strutturate.
• Leadership & Team Management: Capacità di coordinare, delegare e far crescere risorse operative più junior.
• Competenze tecniche: Padronanza assoluta della contabilità generale, del bilancio, delle logiche di tesoreria e del controllo di gestione. Eccellente utilizzo di Excel (modelli finanziari avanzati) e familiarità con sistemi ERP.
• Soft
Skills:
Visione strategica, spiccate doti analitiche, autorevolezza comunicativa e attitudine al problem solving. Cosa ti
offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato con un posizionamento retributivo competitivo (RAL 40k-55k).
• Smart Working Flessibile: Massima fiducia e autonomia. Organizziamo il lavoro a distanza in base alle necessità operative e personali, senza formule ibride o full remote rigide.
• Un ruolo decisionale e ad alto impatto sul futuro finanziario di un'azienda tecnologica in forte espansione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
• Pianificazione & Strategia Finanziaria: Definizione del budget aziendale, analisi degli scostamenti, monitoraggio dei KPI di business e pianificazione del flusso di cassa (Cash Flow Management).
• Corporate Governance & Reporting: Redazione della reportistica finanziaria periodica per la direzione e interfaccia strategica con banche, istituti di credito, revisori e consulenti fiscali esterni.
• People Management: Coordinamento, supervisione e crescita professionale di una risorsa junior interna focalizzata sulla contabilità ordinaria e sulla fatturazione.
• Supervisione Amministrativa: Controllo del ciclo attivo e passivo, supervisione degli adempimenti fiscali e societari e supporto alla chiusura del bilancio d'esercizio.
• Sinergia di Prodotto:
Monitoraggio della marginalità legata al nostro prodotto software nei mercati regolati (Gas, Energy, Telco), supportando la direzione nelle strategie di pricing. I tuoi
requisiti:
• Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Finanza o ingegneria Gestionale.
•
Esperienza:
4-6 anni di esperienza pregressa in ruoli di Controllo di Gestione (Corporate Controller), Financial Analyst o come responsabile amministrativo/finanziario in PMI o società strutturate.
• Leadership & Team Management: Capacità di coordinare, delegare e far crescere risorse operative più junior.
• Competenze tecniche: Padronanza assoluta della contabilità generale, del bilancio, delle logiche di tesoreria e del controllo di gestione. Eccellente utilizzo di Excel (modelli finanziari avanzati) e familiarità con sistemi ERP.
• Soft
Skills:
Visione strategica, spiccate doti analitiche, autorevolezza comunicativa e attitudine al problem solving. Cosa ti
offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato con un posizionamento retributivo competitivo (RAL 40k-55k).
• Smart Working Flessibile: Massima fiducia e autonomia. Organizziamo il lavoro a distanza in base alle necessità operative e personali, senza formule ibride o full remote rigide.
• Un ruolo decisionale e ad alto impatto sul futuro finanziario di un'azienda tecnologica in forte espansione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).