DIRETTORE GENERALE
Il nostro Cliente è una storica e solida realtà leader nel settore edile (pubblico e privato), caratterizzata da un atmosfera di lavoro giovane, stimolante e orientato alla crescita. Per il potenziamento del proprio organico dirigenziale, ci ha incaricati di ricercare il Direttore Generale. Il Ruolo In stretta sinergia con la Proprietà familiare, il manager avrà la responsabilità dell'intera struttura aziendale, guidando la pianificazione strategica di lungo termine e l'efficientamento dei processi organizzativi, finanziari e operativi. Principali
Responsabilità:
• Strategia e Sviluppo: Definire le linee guida di business, identificare nuove opportunità di mercato/partnership e stabilire i KPI aziendali per monitorare il successo della strategia condivisa con la Proprietà.
• Coordinamento Operativo: Supervisionare le attività quotidiane dei dipartimenti chiave (Ingegneria/Progettazione, Acquisti, PMO, HR e Amministrazione), garantendo massima efficienza e conformità alle normative e agli standard di sicurezza.
• Governance Finanziaria: Monitorare l'andamento economico-finanziario (P&L;, cash flow, budgeting, controllo costi e reportistica).
• Supervisione Commesse: Garantire la corretta esecuzione dei progetti, assicurando il rispetto dei tempi, dei budget e degli standard qualitativi contrattuali.
• Relazioni Istituzionali:
Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti strategici, fornitori, istituzioni finanziarie ed enti regolatori. Requisiti Tassativi:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Civile (o titoli equipollenti strettamente legati alle strutture/infrastrutture). Requisito imprescindibile.
• Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Direttore Generale (o in subordine Direttore Operativo / Project Director di macro-commesse) maturata esclusivamente all'interno di imprese di costruzione o general contractor.
• Conoscenza pluridecennale del business edile e delle dinamiche del mercato dei materiali per costruzioni.
• Consolidata familiarità con la gestione di commesse complesse (sia in ambito pubblico che privato) e profonda conoscenza delle normative di settore.
• Forte leadership e abitudine a interfacciarsi con proprietà familiari, preferibilmente avendo già guidato progetti di crescita aziendale o passaggi organizzativi strutturati. L'Offerta: Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati all'effettiva seniority del candidato, con condizioni economiche di sicuro interesse, Benefit e piani di MBO in grado di motivare i profili più qualificati del mercato. Sede di lavoro: Veneto. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Garantiamo la massima riservatezza in ogni fase della selezione.
Responsabilità:
• Strategia e Sviluppo: Definire le linee guida di business, identificare nuove opportunità di mercato/partnership e stabilire i KPI aziendali per monitorare il successo della strategia condivisa con la Proprietà.
• Coordinamento Operativo: Supervisionare le attività quotidiane dei dipartimenti chiave (Ingegneria/Progettazione, Acquisti, PMO, HR e Amministrazione), garantendo massima efficienza e conformità alle normative e agli standard di sicurezza.
• Governance Finanziaria: Monitorare l'andamento economico-finanziario (P&L;, cash flow, budgeting, controllo costi e reportistica).
• Supervisione Commesse: Garantire la corretta esecuzione dei progetti, assicurando il rispetto dei tempi, dei budget e degli standard qualitativi contrattuali.
• Relazioni Istituzionali:
Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti strategici, fornitori, istituzioni finanziarie ed enti regolatori. Requisiti Tassativi:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Civile (o titoli equipollenti strettamente legati alle strutture/infrastrutture). Requisito imprescindibile.
• Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Direttore Generale (o in subordine Direttore Operativo / Project Director di macro-commesse) maturata esclusivamente all'interno di imprese di costruzione o general contractor.
• Conoscenza pluridecennale del business edile e delle dinamiche del mercato dei materiali per costruzioni.
• Consolidata familiarità con la gestione di commesse complesse (sia in ambito pubblico che privato) e profonda conoscenza delle normative di settore.
• Forte leadership e abitudine a interfacciarsi con proprietà familiari, preferibilmente avendo già guidato progetti di crescita aziendale o passaggi organizzativi strutturati. L'Offerta: Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati all'effettiva seniority del candidato, con condizioni economiche di sicuro interesse, Benefit e piani di MBO in grado di motivare i profili più qualificati del mercato. Sede di lavoro: Veneto. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Garantiamo la massima riservatezza in ogni fase della selezione.