Impiegato/A Amministrativo/A Senior
Azienda notevole di autotrasporto nazionale e internazionale ricerca da inserire in ufficio amministrativo per affiancare la responsabile amministrativa e successivamente sostituirla per pensionamento, figura addetto/a contabile amministrativo/a finanziario/a senior. Per l'azienda si tratta di un investimento mirato a lungo periodo.
Il/La candidato/a dovrà conoscere benissimo tutto ciò che riguarda la contabilità generale, bilancio ordinario con controllo Revisore, fiscalità. Possibilmente provenire dallo stesso settore ma non è un requisito indispensabile.
Dovrà avere maturato almeno * anni nel medesimo ruolo e avere l'attitudine a un tipo di lavoro versatile,
gestendo a volte più flussi di lavoro contemporaneamente; il settore del trasporto richiede questo tipo di attitudine.
Dovrà affiancare la responsabile e relazionarsi con lei, cercando di muoversi con la stessa naturalezza e combinare l'osservazione acuta con l'azione mirata.
Si avranno responsabilità amministrative finanziarie e contabili complete al momento dell'uscita dell'attuale responsabile che andrà a sostituire.
Si offre stipendio adeguato e contratto a tempo determinato per poi inserire la figura a tempo indeterminato.
E' opportuno che la risorsa non disti molti chilometri dalla Sede.
Il/La candidato/a dovrà conoscere benissimo tutto ciò che riguarda la contabilità generale, bilancio ordinario con controllo Revisore, fiscalità. Possibilmente provenire dallo stesso settore ma non è un requisito indispensabile.
Dovrà avere maturato almeno * anni nel medesimo ruolo e avere l'attitudine a un tipo di lavoro versatile,
gestendo a volte più flussi di lavoro contemporaneamente; il settore del trasporto richiede questo tipo di attitudine.
Dovrà affiancare la responsabile e relazionarsi con lei, cercando di muoversi con la stessa naturalezza e combinare l'osservazione acuta con l'azione mirata.
Si avranno responsabilità amministrative finanziarie e contabili complete al momento dell'uscita dell'attuale responsabile che andrà a sostituire.
Si offre stipendio adeguato e contratto a tempo determinato per poi inserire la figura a tempo indeterminato.
E' opportuno che la risorsa non disti molti chilometri dalla Sede.