Product owner customer experience
Responsabilitàgestire l’intero percorso cliente, dalla registrazione alle interazioni a lungo termine.identificare punti di attrito, opportunità di crescita e tradurre le analisi in ipotesi di prodotto misurabili.scrivere brief di prodotto, definire specifiche, prototipi, sviluppo e rilascio.collaborare con sviluppatori, analisti e designer per garantire valore reale ad ogni miglioramento.costruire, mantenere e prioritizzare il backlog in base al valore per utenti e business.collegare le iniziative di prodotto a risultati di business (fatturato, turnover, profitto netto).monitorare le performance, valutare l’impatto dei cambiamenti e scalare le soluzioni di successo.requisitiesperienza come product owner, product manager, project manager o team lead in contesti b2c.approccio pratico all’analisi di prodotto, capacità di redigere brief e guidare iniziative dall’idea all’esecuzione.utilizzo di strumenti ai per analytics,
inclusa la query di bigquery tramite mcp.conoscenza approfondita di metriche di prodotto, funnel di conversione e analisi del percorso utente.comprensione solida di unit economics e del legame tra performance di prodotto e redditività.competenze decisionali, prioritarizzazione e capacità di gestire ampi ambiti di responsabilità.eccellenti doti di collaborazione e comunicazione in team cross‑functional.laurea tecnica o esperienza di sviluppo software è un vantaggio.beneficilavoro completamente remoto con ampia autonomia.28 giorni di ferie pagate più 7 giorni wellness.bonus referral fino a 5.000 €.rimborso 50 % per corsi di formazione competente e conferenze internazionali.sconti per lezioni di inglese.compensazione fino a 1.000 € per assicurazione sanitaria.rimborso attrezzature per home‑office o coworking.programma di riconoscimento interno con premi e attività di team building.
inclusa la query di bigquery tramite mcp.conoscenza approfondita di metriche di prodotto, funnel di conversione e analisi del percorso utente.comprensione solida di unit economics e del legame tra performance di prodotto e redditività.competenze decisionali, prioritarizzazione e capacità di gestire ampi ambiti di responsabilità.eccellenti doti di collaborazione e comunicazione in team cross‑functional.laurea tecnica o esperienza di sviluppo software è un vantaggio.beneficilavoro completamente remoto con ampia autonomia.28 giorni di ferie pagate più 7 giorni wellness.bonus referral fino a 5.000 €.rimborso 50 % per corsi di formazione competente e conferenze internazionali.sconti per lezioni di inglese.compensazione fino a 1.000 € per assicurazione sanitaria.rimborso attrezzature per home‑office o coworking.programma di riconoscimento interno con premi e attività di team building.