MBSE System Engineer | Defence | Italian Speaker

Pubblicato il 01-11-2026 · Amaris Consulting | Part of Mantu · Magliano in Toscana

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come MBSE System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defence a Firenze?
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Supporterai le attività di Model Based Systems Engineering (MBSE) su sistemi complessi di puntamento.
Definirai, modellerai e manterrai l’architettura di sistema tramite modelli SysML/UML .
Gestirai requisiti di sistema e di sottosistema tramite DOORS (tracciabilità, validazione, aggiornamento).
Svilupperai e manterrai i modelli in IBM Rhapsody , garantendo coerenza tra requisiti, design e test.
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente: Ingegneria Elettronica, Informatica, Aerospaziale, Meccanica o affini).
Almeno 6 mesi di esperienza come System Engineer MBSE su sistemi complessi.
Conoscenza approfondita di IBM Rhapsody e DOORS per modellazione e gestione requisiti.
Buona conoscenza di metodologie MBSE e dei principali linguaggi di modellazione (es. SysML/UML).
Conoscenza della lingua italiana: madrelingua / inglese: buona (B2) , scritta e parlata.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.




An environment of work vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia:
Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido, ove applicabile al ruolo/progetto).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Remunerazione e trasparenza
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.




Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un atmosfera di lavoro aperto a tutti. xpavfwm È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.