TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist.
Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda; - Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca; - Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni; - Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition; - Ideare e realizzare progetti di Employer Branding; - Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting; - Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico; - Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative; - Sei una persona organizzat
Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda; - Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca; - Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni; - Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition; - Ideare e realizzare progetti di Employer Branding; - Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting; - Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico; - Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative; - Sei una persona organizzat