Addetto/a Sicurezza Non Armata | Erba e Cantù
Profilo
Per importante realtà della GDO selezioniamo un/una Addetto/a alla Sicurezza Non Armata .
La risorsa si occuperà di controllo e presidio degli spazi, segnalazione di eventuali anomalie e supporto alle attività di apertura e chiusura del punto vendita.
Skill e Professionalità
Requisiti
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi.
Affidabilità, attenzione e flessibilità.
Informazioni retributive
Offerta
Tempo parziale 35 ore settimanali.
Retribuzione € 7,41 lordi/ora + maggiorazioni per domeniche, ore serali e straordinari.
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
Orario di lavoro: Turni nella fascia oraria 7:00 - 23:00 , dal lunedì alla domenica,
con sistema 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo .
Sedi di lavoro: Erba e Cantù (richiesta la disponibilità a lavorare su entrambe le sedi).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina d
Per importante realtà della GDO selezioniamo un/una Addetto/a alla Sicurezza Non Armata .
La risorsa si occuperà di controllo e presidio degli spazi, segnalazione di eventuali anomalie e supporto alle attività di apertura e chiusura del punto vendita.
Skill e Professionalità
Requisiti
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi.
Affidabilità, attenzione e flessibilità.
Informazioni retributive
Offerta
Tempo parziale 35 ore settimanali.
Retribuzione € 7,41 lordi/ora + maggiorazioni per domeniche, ore serali e straordinari.
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
Orario di lavoro: Turni nella fascia oraria 7:00 - 23:00 , dal lunedì alla domenica,
con sistema 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo .
Sedi di lavoro: Erba e Cantù (richiesta la disponibilità a lavorare su entrambe le sedi).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina d