STORE MANAGER_VILLENESE a Villesse, Gorizia
Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA , storica azienda leader nel settore Fashion Retail :
Store Manager a VILLESSE (GO)
La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principali Area economica:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;
Area commerciale:
Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e possibilità.
Area risorse umane:
Coordinare e supervisionare il personale;
Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
Contribuire a fabbisogni f
Store Manager a VILLESSE (GO)
La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principali Area economica:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;
Area commerciale:
Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e possibilità.
Area risorse umane:
Coordinare e supervisionare il personale;
Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
Contribuire a fabbisogni f