Impiegata/o commerciale
ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Rho, per conto di una solida e strutturata realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico, con sede nei pressi di Milano (MI) , nell'ottica di un ampliamento del personale, sta selezionando:
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Condizioni contrattuali
Sede di lavoro: Milano (MI), Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 o dalle 09:00 alle 18:00. Tipologia contrattuale: iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e concreta prospettiva di stabilizzazione; RAL: 26.850 €, livello D2 CCNL METALMECCANICO (13 mensilità)+ mensa interna.
Ruolo e responsabilità
Gestione delle richieste dei clienti e supporto nelle attività di assistenza commerciale; Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini attraverso il gestionale aziendale; Verifica dello stato di avanzamento degli ordini e coordinamento delle consegne; Supporto nella gestione di eventuali problematiche pre e post vendita; Predisposizione di report commerciali e aggiornamento della documentazione; Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio efficiente e puntuale al cliente.
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Esperienza, di almeno 1 anno, in ruoli di assistente commerciale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Interesse per le attività commerciali e amministrative;
Competenze trasversali:
Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio; Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti; Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali; Proattività, curiosità e desiderio di apprendere.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Condizioni contrattuali
Sede di lavoro: Milano (MI), Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 o dalle 09:00 alle 18:00. Tipologia contrattuale: iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e concreta prospettiva di stabilizzazione; RAL: 26.850 €, livello D2 CCNL METALMECCANICO (13 mensilità)+ mensa interna.
Ruolo e responsabilità
Gestione delle richieste dei clienti e supporto nelle attività di assistenza commerciale; Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini attraverso il gestionale aziendale; Verifica dello stato di avanzamento degli ordini e coordinamento delle consegne; Supporto nella gestione di eventuali problematiche pre e post vendita; Predisposizione di report commerciali e aggiornamento della documentazione; Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio efficiente e puntuale al cliente.
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Esperienza, di almeno 1 anno, in ruoli di assistente commerciale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Interesse per le attività commerciali e amministrative;
Competenze trasversali:
Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio; Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti; Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali; Proattività, curiosità e desiderio di apprendere.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.