CONSULENTE DEL LAVORO
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, collabora con un’rilevante realtà radicata sul territorio che affianca micro, piccole e medie imprese, professionisti e lavoratori autonomi offrendo servizi e consulenza per semplificare la gestione aziendale.
Cerchiamo:
CONSULENTE DEL LAVORO (iscritto/a all’Albo)
L’obiettivo del ruolo sarà quello di potenziare l’area Consulenza del Lavoro e Amministrazione del Personale, gestendo un portafoglio aziende con CCNL diversi e fungendo da riferimento tecnico per il team.
Ti occuperai di:
Consulenza del lavoro alle aziende clienti: inquadramenti, contrattualistica, interpretazione e applicazione dei CCNL, gestione delle principali casistiche (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe, ecc.).
Gestione degli adempimenti e delle scadenze connesse ai rapporti di lavoro.
Elaborazione e controllo dati (es. presenze/variabili/attivazioni) e predisposizione della documentazione necessaria alle attività operative.
Supporto su consulenza e analisi previdenziali e gestione di posizioni contributive.
Supporto anche su attività payroll/cedolini: non è requisito indispensabile, ma verrà considerato positivamente.
Sei la candidata/il candidato ideale se hai:
Laurea e iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
Esperienza di almeno 3–4 anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi professionali o associ
Cerchiamo:
CONSULENTE DEL LAVORO (iscritto/a all’Albo)
L’obiettivo del ruolo sarà quello di potenziare l’area Consulenza del Lavoro e Amministrazione del Personale, gestendo un portafoglio aziende con CCNL diversi e fungendo da riferimento tecnico per il team.
Ti occuperai di:
Consulenza del lavoro alle aziende clienti: inquadramenti, contrattualistica, interpretazione e applicazione dei CCNL, gestione delle principali casistiche (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe, ecc.).
Gestione degli adempimenti e delle scadenze connesse ai rapporti di lavoro.
Elaborazione e controllo dati (es. presenze/variabili/attivazioni) e predisposizione della documentazione necessaria alle attività operative.
Supporto su consulenza e analisi previdenziali e gestione di posizioni contributive.
Supporto anche su attività payroll/cedolini: non è requisito indispensabile, ma verrà considerato positivamente.
Sei la candidata/il candidato ideale se hai:
Laurea e iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
Esperienza di almeno 3–4 anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi professionali o associ