Addetto Legale e di Supporto alla Governance a Bari
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per notevole e rinomato ente del territorio barese, operante nel settore dei servizi alle imprese , nello specifico delle attività di promozione dei processi di internazionalizzazione, innovazione e di creazione/incubazione di imprese operanti nel settore della conoscenza e della creatività, ricerchiamo un
ADDETTO LEGALE E DI SUPPORTO ALLA GOVERNANCE
La risorsa sarà un supporto strategico e operativo al Presidente , al Consiglio di Amministrazione (CdA) e al Consiglio Generale , con responsabilità nella gestione degli aspetti legali, contrattuali e societari , contribuendo al rafforzamento della governance e della compliance normativa dell’Ente.
La posizione agirà inoltre come punto di coordinamento con studi legali esterni (inclusi quelli lavoristico‑amministrativi) e consulenti del lavoro e fiscali , garantendo integrazione, efficienza e conformità alle normative vigenti.
Requis
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per notevole e rinomato ente del territorio barese, operante nel settore dei servizi alle imprese , nello specifico delle attività di promozione dei processi di internazionalizzazione, innovazione e di creazione/incubazione di imprese operanti nel settore della conoscenza e della creatività, ricerchiamo un
ADDETTO LEGALE E DI SUPPORTO ALLA GOVERNANCE
La risorsa sarà un supporto strategico e operativo al Presidente , al Consiglio di Amministrazione (CdA) e al Consiglio Generale , con responsabilità nella gestione degli aspetti legali, contrattuali e societari , contribuendo al rafforzamento della governance e della compliance normativa dell’Ente.
La posizione agirà inoltre come punto di coordinamento con studi legali esterni (inclusi quelli lavoristico‑amministrativi) e consulenti del lavoro e fiscali , garantendo integrazione, efficienza e conformità alle normative vigenti.
Requis