TECNICO HARDWARE E SUPPORTO HELP DESK
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio di dispositivi elettronici cerca un/una:
Posizione
TECNICO HARDWARE E SUPPORTO HELP DESK
La figura ideale si occuperà di interventi presso le realtà clienti, volte ad un aggiornamento dei sistemi e alla riparazione e/o sostituzione di parti hardware.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di un diploma ad indirizzo informatico/elettrico/elettronico e ha maturato anche una minima esperienza nel settore.
Si richiede buona manualità, passione per la tecnologia e l’informatica e disponibilità a trasferte.
Completano il profilo professionalità, precisione e capacità di lavoro in team.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo; CCNL commercio terziario;
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:30;
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILMB
La risorsa ideale è in possesso di un diploma ad indirizzo informatico/elettrico/elettronico e ha maturato anche una minima esperienza nel settore.
Si richiede buona manualità, passione per la tecnologia e l’informatica e disponibilità a trasferte.
Completano il profilo professionalità, precisione e capacità di lavoro in team.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo; CCNL commercio terziario;
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:30;
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILMB
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio di dispositivi elettronici cerca un/una:
Posizione
TECNICO HARDWARE E SUPPORTO HELP DESK
La figura ideale si occuperà di interventi presso le realtà clienti, volte ad un aggiornamento dei sistemi e alla riparazione e/o sostituzione di parti hardware.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di un diploma ad indirizzo informatico/elettrico/elettronico e ha maturato anche una minima esperienza nel settore.
Si richiede buona manualità, passione per la tecnologia e l’informatica e disponibilità a trasferte.
Completano il profilo professionalità, precisione e capacità di lavoro in team.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo; CCNL commercio terziario;
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:30;
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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La risorsa ideale è in possesso di un diploma ad indirizzo informatico/elettrico/elettronico e ha maturato anche una minima esperienza nel settore.
Si richiede buona manualità, passione per la tecnologia e l’informatica e disponibilità a trasferte.
Completano il profilo professionalità, precisione e capacità di lavoro in team.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo; CCNL commercio terziario;
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:30;
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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