Fresatore junior
Etjca Group S.p.A., divisione Permanent , ricerca per notevole azienda cliente, leader nella progettazione e costruzione di linee di estrusione e coestrusione per materie plastiche, con sede a Morazzone (VA), un Fresatore Junior (f/m).
Il ruolo
Entrerai nel reparto lavorazioni meccaniche e lavorerai su fresatrici a controllo numerico (CNC), leggendo e interpretando il disegno meccanico.
Requisiti
Diploma tecnico (indirizzo meccanico, meccatronico o affine) Buona lettura del disegno meccanico Attitudine al lavoro in team Problem solving
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà solida e internazionale Percorso di formazione CCNL metalmeccanico industria (14 mensilità) RAL indicativa € 30.000 – 35.000
Sede di lavoro: Morazzone (VA)
Orario: 8:00/12:00 - 13:30/17:30
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Il ruolo
Entrerai nel reparto lavorazioni meccaniche e lavorerai su fresatrici a controllo numerico (CNC), leggendo e interpretando il disegno meccanico.
Requisiti
Diploma tecnico (indirizzo meccanico, meccatronico o affine) Buona lettura del disegno meccanico Attitudine al lavoro in team Problem solving
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà solida e internazionale Percorso di formazione CCNL metalmeccanico industria (14 mensilità) RAL indicativa € 30.000 – 35.000
Sede di lavoro: Morazzone (VA)
Orario: 8:00/12:00 - 13:30/17:30
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.