Back Up Senior
Converger S.p.A., ricerca per importante cliente multinazionale del settore cantieristica navale e difesa:
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Backup Senior – Commvault Modalità: full remote Durata: progetto di lungo periodo, contratto non inferiore a 3 anni Rate: tra i 260/280 al g.
Descrizione Cerchiamo un Backup Specialist Senior con ottima conoscenza di Commvault, che gestisca e ottimizzi l’contesto di backup e recovery del cliente, garantendo la protezione dei dati in un contesto strutturato e ad alta criticità.
Attività principali Amministrazione e gestione dell’ambiente Commvault (CommServe, MediaAgent, Storage Policy, Plan)
Configurazione, monitoraggio e troubleshooting dei job di backup e restore
Backup di ambienti virtuali, database, file system e applicazioni
Restore test e attività di disaster recovery
Gestione di incidenti e problemi di livello avanzato (L2/L3)
Ottimizzazione di performance, capacity e retention
Reportistica, documentazione tecnica e procedure operative
Supporto a upgrade, patching e migrazioni
Requisiti mandatori Almeno 5 anni di esperienza in backup & recovery enterprise
Ottima conoscenza e comprovata esperienza su Commvault
Ambienti virtualizzati (VMware, Hyper‑V)
Sistemi Windows e Linux
Storage e protocolli di rete (SAN/NAS, iSCSI, FC)
Backup di database (SQL Server, Oracle) e applicazioni
Buona conoscenza dell’inglese tecnico
Requisiti graditi Altre piattaforme di backup (Veeam, NetBackup, Cohesity, Veritas) Ambienti cloud (Azure, AWS) e backup in cloud Certificazioni Commvault Esperienza in contesti enterprise
Soft skill Autonomia e problem solving, precisione, comunicazione e lavoro in team distribuiti, proattività nella gestione delle criticità. xpavfwm
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Converger S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e paritario.
#J-18808-Ljbffr
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Backup Senior – Commvault Modalità: full remote Durata: progetto di lungo periodo, contratto non inferiore a 3 anni Rate: tra i 260/280 al g.
Descrizione Cerchiamo un Backup Specialist Senior con ottima conoscenza di Commvault, che gestisca e ottimizzi l’contesto di backup e recovery del cliente, garantendo la protezione dei dati in un contesto strutturato e ad alta criticità.
Attività principali Amministrazione e gestione dell’ambiente Commvault (CommServe, MediaAgent, Storage Policy, Plan)
Configurazione, monitoraggio e troubleshooting dei job di backup e restore
Backup di ambienti virtuali, database, file system e applicazioni
Restore test e attività di disaster recovery
Gestione di incidenti e problemi di livello avanzato (L2/L3)
Ottimizzazione di performance, capacity e retention
Reportistica, documentazione tecnica e procedure operative
Supporto a upgrade, patching e migrazioni
Requisiti mandatori Almeno 5 anni di esperienza in backup & recovery enterprise
Ottima conoscenza e comprovata esperienza su Commvault
Ambienti virtualizzati (VMware, Hyper‑V)
Sistemi Windows e Linux
Storage e protocolli di rete (SAN/NAS, iSCSI, FC)
Backup di database (SQL Server, Oracle) e applicazioni
Buona conoscenza dell’inglese tecnico
Requisiti graditi Altre piattaforme di backup (Veeam, NetBackup, Cohesity, Veritas) Ambienti cloud (Azure, AWS) e backup in cloud Certificazioni Commvault Esperienza in contesti enterprise
Soft skill Autonomia e problem solving, precisione, comunicazione e lavoro in team distribuiti, proattività nella gestione delle criticità. xpavfwm
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Converger S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e paritario.
#J-18808-Ljbffr