HR Recruiter
Profilo
Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare.
La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale.
Il percorso sarà particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunità commerciali, affiancando il team nelle attività di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti.
Responsabilità
Attività di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento;
Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e possibilità di sviluppo commerciale;
Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione;
Supporto nelle attività di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti;
Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect;
Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento;
Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati;
Supporto nelle attività d
Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare.
La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale.
Il percorso sarà particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunità commerciali, affiancando il team nelle attività di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti.
Responsabilità
Attività di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento;
Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e possibilità di sviluppo commerciale;
Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione;
Supporto nelle attività di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti;
Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect;
Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento;
Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati;
Supporto nelle attività d