TECNICO IDRAULICO INSTALLAZIONE IMPIANTI JUN.106.GRR

Pubblicato il 01-11-2026 · DRD Recruiting · Vicenza

Per una società nostra cliente, in robusto espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una:

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Responsabilità:

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- Installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di spegnimento attivo;

- Interventi su impianti sprinkler ad acqua e schiuma;

- Manutenzione e installazione di gruppi di pressurizzazione;

- Interventi su impianti di spegnimento a gas;

- Manutenzione di evacuatori di fumo e calore;

- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e risoluzione di eventuali anomalie.

- Diploma di scuola superiore;

- Esperienza pregressa nella manutenzione/installazione di impianti antincendio oppure consolidata esperienza nel settore idraulico;

- Buona conoscenza della componentistica idraulica (tubazioni, curve, valvole, raccordi, ecc.);

- Preferibile conoscenza della normativa antincendio;

- Buone capacità relazionali e autonomia operativa;

- Serietà,



puntualità e senso di responsabilità;

- Disponibilità a effettuare trasferte.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 7:30 – 17:00, con eventuale disponibilità il sabato in base alle esigenze operative.

RAL: indicativa fino a € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

Benefit: Buoni pasto giornalieri;

Sede di lavoro: Vicenza e Provincia.

La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze tecniche e responsabilità connesse al ruolo.

Diversità e inclusione

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e delle attitudini personali, nel rispetto della normativa vigente. xysqume

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’Art. 1 della Legge 903/77.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.