Hr Generalist
Categoria: Industrial / Manufacturing
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Luogo di lavoro: Bologna e provincia
Per realtà italiana di respiro internazionale ricerco un* HR Generalist con competenze trasversali per la gestione delle risorse umane e il supporto operativo alle attività amministrative. La posizione è basata a Bologna, zona Nord, e offre un'possibilità di crescita in un contesto stimolante e professionale.
-
- Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale.
- Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane, incluse presenze e contratti.
- Mantenere aggiornati i dati del personale e garantire la conformità normativa.
- Collaborare con il dipartimento Accounting & Finance per il monitoraggio dei costi del personale.
- Gestire le relazioni sindacali e supportare le negoziazioni contrattuali.
- Sviluppare e implementare politiche aziendali legate alle risorse umane.
- Monitorare il benessere del personale e proporre iniziative per migliorarlo.
- Supportare i manager nella gestione del team e delle performance individuali.
Requisiti: Un/una HR Generalist di successo dovrebbe avere:Formazione accademica in discipline economiche, giuridiche o simili.Esperienza pregressa in ambito risorse umaneOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software HR.Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. xysqume Approccio professionale e orientamento al risultato.
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Luogo di lavoro: Bologna e provincia
Per realtà italiana di respiro internazionale ricerco un* HR Generalist con competenze trasversali per la gestione delle risorse umane e il supporto operativo alle attività amministrative. La posizione è basata a Bologna, zona Nord, e offre un'possibilità di crescita in un contesto stimolante e professionale.
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- Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale.
- Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane, incluse presenze e contratti.
- Mantenere aggiornati i dati del personale e garantire la conformità normativa.
- Collaborare con il dipartimento Accounting & Finance per il monitoraggio dei costi del personale.
- Gestire le relazioni sindacali e supportare le negoziazioni contrattuali.
- Sviluppare e implementare politiche aziendali legate alle risorse umane.
- Monitorare il benessere del personale e proporre iniziative per migliorarlo.
- Supportare i manager nella gestione del team e delle performance individuali.
Requisiti: Un/una HR Generalist di successo dovrebbe avere:Formazione accademica in discipline economiche, giuridiche o simili.Esperienza pregressa in ambito risorse umaneOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software HR.Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. xysqume Approccio professionale e orientamento al risultato.