Capo Cantiere Trasfertista

Pubblicato il 01-11-2026 · HUNTERS GROUP · Bardi

Job Description

Settore: Infrastrutture / Opere Speciali / Geotecnica

Luogo di lavoro: Cantieri su tutto il territorio nazionale

L'azienda

Per conto di una solida realtà in forte crescita nel settore delle opere speciali geotecniche , ricerchiamo un Capocantiere da inserire nel proprio organico.

L'azienda affonda le proprie radici in una storica impresa fondata negli anni '60, specializzata nella realizzazione di pali di fondazione, e opera oggi nella realizzazione di interventi geotecnici complessi, tra cui fondazioni profonde, diaframmi, consolidamenti del terreno e opere ambientali .

Grazie all'acquisizione di importanti commesse su scala nazionale, la società sta ampliando la propria struttura operativa.

Il ruolo

- Pianificare e organizzare le attività quotidiane di cantiere, definendo le priorità operative.

- Coordinare le squadre di lavoro, i subappaltatori e i mezzi presenti in cantiere.

- Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, verificando il rispetto del cronoprogramma e degli standard qualitativi.

- Predisporre la reportistica di cantiere e supportare la gestione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL).

- Gestire i rapporti operativi con clienti, Direzione Lavori e altri interlocutori coinvolti.

- Organizzare la turnistica del personale e coordinare le attività delle squadre.

- Supervisionare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle disposizioni operative.

Requisiti

- Esperienza consolidata nel ruolo di Capocantiere, preferibilmente maturata in imprese di costruzioni o infrastrutture.




- Almeno 5 anni di esperienza nel settore delle fondazioni speciali e/o delle opere geotecniche.
- Buona conoscenza delle dinamiche operative di cantiere e capacità di coordinamento delle maestranze.
- Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici.
- Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook.
- Autonomia organizzativa, capacità di problem solving e attitudine alla gestione delle priorità.
- Disponibilità a trasferte continuative su tutto il territorio nazionale, con permanenza presso i cantieri e rientri programmati.

Sede di lavoro e trasferte

La posizione prevede l'assegnazione a cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale , con trasferte continuative in funzione delle commesse.

L'azienda garantisce rientri a casa ogni 15 giorni , oltre alla copertura integrale delle spese di vitto e alloggio durante le trasferte.

Benefit

- Tempo indeterminato, con assunzione diretta in azienda.
- CCNL Edilizia, con inquadramento commisurato all'esperienza.
- RAL indicativa di 55.000 €, oltre alle indennità di trasferta.




- Trattamento economico complessivo che può raggiungere circa 2.700–3.000 € netti mensili, considerando le indennità di trasferta, in funzione delle condizioni applicabili.
- Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte.
- Auto aziendale.
- Carta carburante aziendale.
- Rientri a casa quindicinali.
- Inserimento in una realtà strutturata, in espansione e coinvolta in importanti progetti geotecnici a livello nazionale.

Un'opportunità rivolta a professionisti di cantiere che desiderano mettere a disposizione la propria esperienza operativa all'interno di una realtà solida, dinamica e specializzata in lavorazioni tecnicamente complesse.

Requirements

- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura
- Solida esperienza maturata nella gestione di cantieri del settore edile in ambito privato e di coordinamento squadre
- Gradita esperienza in gestione e realizzazione di lavori di manutenzione (monitoraggio interventi, sopralluoghi di ispezione, redazione verbali e piani di intervento con indicazioni tempistiche)
- Conoscenze delle normative, in ambito di appalti pubblici e privati, qualità, ambiente e sicurezza
- Buona conoscenza dei Software Autocad, Project, Primus e dei sistemi di contabilità e del pacchetto Office. Completano il profilo: ottime capacità organizzative, gestionali, relazionali e di analisi; affidabilità, flessibilità, motivazione, problem solving, precisione ed orientamento al risultato in coerenza con un contesto lavorativo stimolante e dinamico.

#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.