Addetto al Laboratorio Analisi
Azienda GRUPPO AIMAG Sede Carpi, Italia Professione/ Funzione FACILITY LABORATORIO SICUREZZA E QUALITA' La selezione non accetta più candidature Descrizione azienda Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità. Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo. Posizione Vuoi contribuire allo sviluppo di servizi essenziali per il territorio, lavorando in un gruppo industriale che integra competenze tecniche, sostenibilità operativa e attenzione alle comunità locali? AIMAG S.p.
A ricerca una persona da inserire comeAddetto/a al laboratorio analisi, all’interno della Funzione Qualità, Sicurezza e Servizi Generali, con l’obiettivo di supportare le attività analitiche e gestionali connesse al controllo di matrici ambientali. La persona selezionata sarà inserita all’interno del Laboratorio Analisi e contribuirà a garantire l’esecuzione delle attività analitiche su matrici ambientali (acque reflue, fanghi e rifiuti), operando in coordinamento con il Responsabile di Laboratorio, i tecnici e i clienti interni. Principali responsabilità •Gestire le attività di analisi di laboratorio su matrici ambientali, assicurando qualità del dato, tracciabilità delle informazioni e rispetto delle tempistiche •Presidiare il processo di ricevimento, accettazione,
movimentazione e registrazione dei campioni nel sistema informatico di laboratorio •Analizzare dati analitici e produrre output a supporto delle attività operative e dei clienti interni; •Contribuire al miglioramento continuo dei processi di laboratorio, segnalando non conformità e proponendo azioni correttive •Garantire il rispetto delle procedure interne, del Sistema Qualità, delle norme UNI EN ISO 9001 e UNI EN ISO/IEC 17025 e degli obblighi normativi ambientali •Interfacciarsi con clienti interni e collaborare con il Responsabile di Laboratorio nella corretta interpretazione di normative, standard e requisiti tecnici •Supportare le attività di manutenzione, controllo e taratura della strumentazione di laboratorio •Collaborare alle verifiche ispettive e al mantenimento dell’archivio documentale di laboratorio. •Titolo di studio: Laurea magistrale in Chimica o Chimica Industriale ed abilitazione alla professione di Chimico (non necessaria iscrizione all’Albo). •Conoscenza delle analisi di laboratorio, preferibilmente in ambito ambientale e su matrici acquose. •Conoscenza dei principi di utilizzo della strumentazione da banco (pHmetri, conduttimetri, determinazioni gravimetriche). •Capacità di utilizzare strumenti analitici complessi o possesso delle conoscenze necessarie ad apprenderne l’utilizzo (cromatografia ionica, GC-MS, ICP-MS). •Capacità di utilizzare il pacchetto Office, in particolare Excel,
a livello intermedio. •Capacità di lavorare per priorità, gestire attività operative e produrre risultati accurati e affidabili. •Buona manualità, precisione e metodo di lavoro ordinato. Requisiti preferenziali •Esperienza, anche breve, in laboratorio, preferibilmente in ambito ambientale •Conoscenza, anche di base, della norma ISO 17025 •Conoscenza delle modalità di verifica e validazione dei metodi chimici •Conoscenza di base delle tecniche statistiche per la stima dell’incertezza di misura •Attitudine al miglioramento continuo, al lavoro in team e alla gestione strutturata delle informazioni Altre informazioni
* Inserimento in Aimag SpA con contratto iniziale a tempo determinato, in ottica di successiva stabilizzazione
* Sede di Lavoro: Carpi (MO)
* Tempo pieno
- 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 30.000 e 33.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno.
* Premio di risultato annuale subordinato al raggiungimento degli obiettivi economici aziendali, in coerenza con quanto previsto dagli accordi integrativi, fino ad un massimo di € 2.250 per l’anno 2026.
* Servizio mensa interno o importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati
* Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali.
* Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR. "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a pe
A ricerca una persona da inserire comeAddetto/a al laboratorio analisi, all’interno della Funzione Qualità, Sicurezza e Servizi Generali, con l’obiettivo di supportare le attività analitiche e gestionali connesse al controllo di matrici ambientali. La persona selezionata sarà inserita all’interno del Laboratorio Analisi e contribuirà a garantire l’esecuzione delle attività analitiche su matrici ambientali (acque reflue, fanghi e rifiuti), operando in coordinamento con il Responsabile di Laboratorio, i tecnici e i clienti interni. Principali responsabilità •Gestire le attività di analisi di laboratorio su matrici ambientali, assicurando qualità del dato, tracciabilità delle informazioni e rispetto delle tempistiche •Presidiare il processo di ricevimento, accettazione,
movimentazione e registrazione dei campioni nel sistema informatico di laboratorio •Analizzare dati analitici e produrre output a supporto delle attività operative e dei clienti interni; •Contribuire al miglioramento continuo dei processi di laboratorio, segnalando non conformità e proponendo azioni correttive •Garantire il rispetto delle procedure interne, del Sistema Qualità, delle norme UNI EN ISO 9001 e UNI EN ISO/IEC 17025 e degli obblighi normativi ambientali •Interfacciarsi con clienti interni e collaborare con il Responsabile di Laboratorio nella corretta interpretazione di normative, standard e requisiti tecnici •Supportare le attività di manutenzione, controllo e taratura della strumentazione di laboratorio •Collaborare alle verifiche ispettive e al mantenimento dell’archivio documentale di laboratorio. •Titolo di studio: Laurea magistrale in Chimica o Chimica Industriale ed abilitazione alla professione di Chimico (non necessaria iscrizione all’Albo). •Conoscenza delle analisi di laboratorio, preferibilmente in ambito ambientale e su matrici acquose. •Conoscenza dei principi di utilizzo della strumentazione da banco (pHmetri, conduttimetri, determinazioni gravimetriche). •Capacità di utilizzare strumenti analitici complessi o possesso delle conoscenze necessarie ad apprenderne l’utilizzo (cromatografia ionica, GC-MS, ICP-MS). •Capacità di utilizzare il pacchetto Office, in particolare Excel,
a livello intermedio. •Capacità di lavorare per priorità, gestire attività operative e produrre risultati accurati e affidabili. •Buona manualità, precisione e metodo di lavoro ordinato. Requisiti preferenziali •Esperienza, anche breve, in laboratorio, preferibilmente in ambito ambientale •Conoscenza, anche di base, della norma ISO 17025 •Conoscenza delle modalità di verifica e validazione dei metodi chimici •Conoscenza di base delle tecniche statistiche per la stima dell’incertezza di misura •Attitudine al miglioramento continuo, al lavoro in team e alla gestione strutturata delle informazioni Altre informazioni
* Inserimento in Aimag SpA con contratto iniziale a tempo determinato, in ottica di successiva stabilizzazione
* Sede di Lavoro: Carpi (MO)
* Tempo pieno
- 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 30.000 e 33.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno.
* Premio di risultato annuale subordinato al raggiungimento degli obiettivi economici aziendali, in coerenza con quanto previsto dagli accordi integrativi, fino ad un massimo di € 2.250 per l’anno 2026.
* Servizio mensa interno o importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati
* Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali.
* Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR. "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a pe