HR SPECIALIST ATELIER EMÉ
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a HR Specialist per il brand Atelier Emé.
SEDE DI LAVORO:
Grole (Castiglione delle Stiviere) + disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Seguire i processi di selezione, garantendo un'esperienza positiva per i candidati;
- Affiancare i manager durante i colloqui, fornendo supporto e consulenza per individuare i talenti più adatti;
- Formulare le proposte di inserimento ai candidati selezionati e supportarne il processo di ingresso in azienda;
- Curare l'onboarding dei nuovi employee, assicurando un’integrazione efficace e positiva nel contesto aziendale;
- Gestire gli incontri di off-boarding attraverso exit interview, in ottica di migliorare l’esperienza lavorativa;
- Condurre colloqui di raccolta feedback con employee e manager, promuovendo un dialogo aperto e costruttivo;
- Promuovere percorsi di formazione, individuando le esigenze formative rivolte alla popolazione Corporate, Operations e Retail;
- Sviluppare iniziative Employer Branding, attivando relazioni con università ed istituti dedicate all'attrazione dei talenti.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai una laurea in Psicologia, discipline umanistiche o affini;
- Possiedi ottime doti comunicative e interpersonali, con capacità di creare relazioni di fiducia;
- Sei una persona proattiva, flessibile, organizzata e orientata alla risoluzione dei problemi;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Hai maturato un'esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle Risorse Umane;
- Sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio.
COSA TI OFFRIAMO:
- Inquadramento CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda (D014);
- RAL a partire da 27.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
- Orario di lavoro elastico;
- Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
1. Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
2. Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
3. Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSE Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Scopri di più
SEDE DI LAVORO:
Grole (Castiglione delle Stiviere) + disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Seguire i processi di selezione, garantendo un'esperienza positiva per i candidati;
- Affiancare i manager durante i colloqui, fornendo supporto e consulenza per individuare i talenti più adatti;
- Formulare le proposte di inserimento ai candidati selezionati e supportarne il processo di ingresso in azienda;
- Curare l'onboarding dei nuovi employee, assicurando un’integrazione efficace e positiva nel contesto aziendale;
- Gestire gli incontri di off-boarding attraverso exit interview, in ottica di migliorare l’esperienza lavorativa;
- Condurre colloqui di raccolta feedback con employee e manager, promuovendo un dialogo aperto e costruttivo;
- Promuovere percorsi di formazione, individuando le esigenze formative rivolte alla popolazione Corporate, Operations e Retail;
- Sviluppare iniziative Employer Branding, attivando relazioni con università ed istituti dedicate all'attrazione dei talenti.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai una laurea in Psicologia, discipline umanistiche o affini;
- Possiedi ottime doti comunicative e interpersonali, con capacità di creare relazioni di fiducia;
- Sei una persona proattiva, flessibile, organizzata e orientata alla risoluzione dei problemi;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Hai maturato un'esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle Risorse Umane;
- Sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio.
COSA TI OFFRIAMO:
- Inquadramento CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda (D014);
- RAL a partire da 27.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
- Orario di lavoro elastico;
- Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
1. Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
2. Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
3. Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSE Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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