Coordinatore Attività di Area
La figura ricercata coordina le attività operative nell'area specifica, garantendo il corretto svolgimento delle procedure aziendali. Si occupa della pianificazione e dell'organizzazione delle risorse, monitorando l'andamento delle operazioni quotidiane. Interagisce con i diversi reparti per assicurare la massima efficienza e supporta il team nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Attività Previste:
- Coordinare le attività di ripiano notturno
- Supervisionare il personale operativo durante il turno
- Gestire le relazioni con i fornitori e i clienti
- Pianificare e ottimizzare i processi di lavoro
- Monitorare le prestazioni operative e proporre miglioramenti
- Elaborare report e documentazione delle attività svolte
- Assicurare la conformità alle normative e protocolli aziendali
- Formare e supportare il team di lavoro
Requisti:
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti organizzative e di pianificazione
- Abilità nel problem solving e nella gestione delle criticità
- Flessibilità nell'adattarsi ai cambiamenti operativi
- Buona capacità comunicativa e relazionale
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Orientamento ai risultati e alla qualità del servizio
- Proattività e iniziativa nel miglioramento dei processi
Offerta
- Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Attività Previste:
- Coordinare le attività di ripiano notturno
- Supervisionare il personale operativo durante il turno
- Gestire le relazioni con i fornitori e i clienti
- Pianificare e ottimizzare i processi di lavoro
- Monitorare le prestazioni operative e proporre miglioramenti
- Elaborare report e documentazione delle attività svolte
- Assicurare la conformità alle normative e protocolli aziendali
- Formare e supportare il team di lavoro
Requisti:
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti organizzative e di pianificazione
- Abilità nel problem solving e nella gestione delle criticità
- Flessibilità nell'adattarsi ai cambiamenti operativi
- Buona capacità comunicativa e relazionale
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Orientamento ai risultati e alla qualità del servizio
- Proattività e iniziativa nel miglioramento dei processi
Offerta
- Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni