Impiegato/a - Categorie Protette/99
Profilo
Per importante realtà del settore alimentaresita a Pedrengo (BG), selezioniamo un/a Impiegato/a appartenente alle CategorieProtette L.68/99.
Responsabilità
Inserita all’interno degli Uffici di Sede inqualità di Impiegato/a, la persona supporterà i colleghi nella gestione delleattività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali.
Skill e Professionalità
Si richiede pregressa esperienza in ambitoOffice maturata in contesti almeno mediamente strutturati, buona comunicativa,precisione e predisposizione al lavoro in team.
Informazioni retributive
CCNL: Industria Alimentare
Qualifica: Impiegat* 5° livello
RAL indicativa: 24.000€ – 25.000€
L’Azienda valuta assunzione a tempo determinato, siadiretta che tramite contratto di Agenzia.
Agevolazioni
- Mensa aziendale interna
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Per importante realtà del settore alimentaresita a Pedrengo (BG), selezioniamo un/a Impiegato/a appartenente alle CategorieProtette L.68/99.
Responsabilità
Inserita all’interno degli Uffici di Sede inqualità di Impiegato/a, la persona supporterà i colleghi nella gestione delleattività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali.
Skill e Professionalità
Si richiede pregressa esperienza in ambitoOffice maturata in contesti almeno mediamente strutturati, buona comunicativa,precisione e predisposizione al lavoro in team.
Informazioni retributive
CCNL: Industria Alimentare
Qualifica: Impiegat* 5° livello
RAL indicativa: 24.000€ – 25.000€
L’Azienda valuta assunzione a tempo determinato, siadiretta che tramite contratto di Agenzia.
Agevolazioni
- Mensa aziendale interna
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).