ADDETTO/A ALLA PULIZIE PART TIME PONTEDERA
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, Agenzia per il lavoro di Pontedera, ricerca per cliente operante nel settore multiservizi un/una
ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME PONTEDERA
Posizione
La risorsa inserita si occuperà della pulizia di uffici per una realtà di Pontedera.
Il contratto sarà tempo parziale di 4 ore alla settimana, con servizio il martedì e il giovedì dalle 12:00 alle 14:00.
Requisiti
· Esperienza pregressa in attività di pulizie e sanificazione;
· Disponibilità immediata.
. Serietà ed affidabilità.
Altre informazioni
Si offre contratto a tempe determinato, prorogabile, retribuzione oraria lorda 8,18 euro.
Orario di lavoro: part time di 4 ore settimanali, il martedì e il giovedì dalle 12:00 alle 14:00.
Luogo di lavoro: Pontedera (PI).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it
Synergie Italia Spa, Agenzia per il lavoro di Pontedera, ricerca per cliente operante nel settore multiservizi un/una
ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME PONTEDERA
Posizione
La risorsa inserita si occuperà della pulizia di uffici per una realtà di Pontedera.
Il contratto sarà tempo parziale di 4 ore alla settimana, con servizio il martedì e il giovedì dalle 12:00 alle 14:00.
Requisiti
· Esperienza pregressa in attività di pulizie e sanificazione;
· Disponibilità immediata.
. Serietà ed affidabilità.
Altre informazioni
Si offre contratto a tempe determinato, prorogabile, retribuzione oraria lorda 8,18 euro.
Orario di lavoro: part time di 4 ore settimanali, il martedì e il giovedì dalle 12:00 alle 14:00.
Luogo di lavoro: Pontedera (PI).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it