Impiegato/a Ufficio Spedizioni con Inglese e
In Job S.p.A. - IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI
per realtà operante nel settore gomma plastica
Attività di fatturazione attiva
Organizzazione e gestione delle spedizioni
Gestione della documentazione di spedizione e pratiche doganali
Assistenza post vendita per spedizioni
Diploma di scuola secondaria superiore
Esperienza di almeno 2 anni nella mansione
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
Fascia di Ral: 30/32k
Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
per realtà operante nel settore gomma plastica
Attività di fatturazione attiva
Organizzazione e gestione delle spedizioni
Gestione della documentazione di spedizione e pratiche doganali
Assistenza post vendita per spedizioni
Diploma di scuola secondaria superiore
Esperienza di almeno 2 anni nella mansione
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
Fascia di Ral: 30/32k
Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato