SPECIALISTA CONTABILITA’ CON INGLESE

Pubblicato il 01-11-2026 · MAPEI · Lombardia

Hai voglia di mettere in pratica ciò che hai imparato e crescere in un contesto internazionale?
Contribuirai alla gestione contabile e fiscale del ciclo passivo di fornitori Italia, UE, Extra UE di beni e servizi della capogruppo.
Farai parte della Funzione Amministrazione, Finance & Controlling, Ufficio Contabilità Fornitori, con le seguenti principali attività:
Registrazione contabile e gestionale secondo il modello di controllo interno, autorizzazione al pagamento e conservazione digitale;
Monitoraggio flusso autorizzativo processo acquisti nel rispetto procedure interne con uffici acquisti e gestione criticità;
Attività di chiusura mensile, controlli civilistici, fiscali, gestionali e reportistica interna ciclo passivo;
Adempimenti fiscali di pertinenza: Iva, Ritenute, Fatturazione elettronica e CU.
PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. Laurea in Economia;
Esperienza di 5 anni maturata in ruoli analoghi;
Buona conoscenza dei principi contabili e della normativa fiscale diretta e indiretta;
Ottima conoscenza del Pacchetto office;
Buona conoscenza della lingua inglese
Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contestodinamico,



dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in occasione di apprendimento e sviluppo.
Completano il profilo precisione, flessibilità, capacità di analisi e sintesi, intraprendenza, curiosità, predisposizione al team working e al problem solving.

WELFARE & BENEFIT

Smart working e flessibilità
Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)
Ticket Restaurant
Assicurazione sanitaria e pensionistica
Convenzioni aziendali
CCNL: Chimica Industria
Contratto previsto: Indeterminato
RAL prevista: a partire da 40.000€ in funzione di esperienza e competenze.
Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.
I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.