RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA
Descrizione azienda Generazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04), filiale di Desio, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA
Posizione
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare il reparto carpenteria, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di produzione e delle normative in materia di salute e sicurezza. Nello specifico si occuperà di:
- coordinare il personale del reparto organizzando attività, turnazioni, ferie e assenze;
- supervisionare le lavorazioni di carpenteria leggera;
- verificare il rispetto delle specifiche tecniche e dei disegni meccanici;
- monitorare qualità del prodotto e gestione delle eventuali non conformità;
- garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza, verificando il corretto utilizzo dei DPI;
- affiancare e formare il personale neoassunto, promuovendo la crescita professionale del team;
- valutare le prestazioni degli operatori e collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti
Si richiede:
- esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto Carpenteria o Responsabile di Produzione maturata presso azi]]>
Posizione
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare il reparto carpenteria, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di produzione e delle normative in materia di salute e sicurezza. Nello specifico si occuperà di:
- coordinare il personale del reparto organizzando attività, turnazioni, ferie e assenze;
- supervisionare le lavorazioni di carpenteria leggera;
- verificare il rispetto delle specifiche tecniche e dei disegni meccanici;
- monitorare qualità del prodotto e gestione delle eventuali non conformità;
- garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza, verificando il corretto utilizzo dei DPI;
- affiancare e formare il personale neoassunto, promuovendo la crescita professionale del team;
- valutare le prestazioni degli operatori e collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti
Si richiede:
- esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto Carpenteria o Responsabile di Produzione maturata presso azi]]>