Responsabile Ricerca And Sviluppo
Per una prestigiosa realtà italiana attiva nel settore luxury hospitality, ricerchiamo un/una Director of Development
La risorsa sarà responsabile della ricerca proattiva, analisi e valutazione di nuove opportunità alberghiere nell’area assegnata, con l’obiettivo di portarle a sviluppo e finalizzarne l’ingresso nel portafoglio della società , in coerenza con il piano strategico di espansione definito per il territorio.
Scouting e origination di nuove opportunità (hotel esistenti, conversioni, nuovi sviluppi) nell’area assegnata, in linea con la mappa di espansione e le priorità strategiche.
Analisi di mercato e competitive intelligence costante: trend, pipeline, pricing, destinazioni ad alto potenziale, opportunità “off-market”.
Preparazione e presentazione interna dei progetti per approvazione, includendo raccomandazioni, rischi/occasione e proposta di next steps.
Prioritizzazione delle iniziative in base alle linee guida del CEO e al piano di crescita.
Negoziazione secondo la policy definita per ciascun progetto;
memo di investimento, business case, presentazioni,
materiali per comitati interni).
Sviluppo e mantenimento di un network qualificato (owner, investitori, operatori, sviluppatori, advisor, broker, enti locali).
Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo con forte esposizione a processi di negoziazione e sviluppo (sviluppo alberghiero/real estate hospitality).
Preferibile provenienza da gruppi alberghieri posizionati nel segmento lusso.
Esperienza su territori/destinazioni in cui sia presente un network attivo con proprietà, investitori e broker .
decision making e orientamento al risultato,
negoziazione e selling ,
relazioni interpersonali e gestione stakeholder,
organizzazione e pianificazione (pipeline e priorità).
Laurea preferibilmente in Economia, Turismo o Giurisprudenza (o discipline affini).
Italiano e inglese fluenti (requisito indispensabile); la conoscenza della lingua spagnola sarà considerato un plus.
CCNL Turismo a tempo indeterminato
RAL 80-90K Euro + bonus + benefits
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La risorsa sarà responsabile della ricerca proattiva, analisi e valutazione di nuove opportunità alberghiere nell’area assegnata, con l’obiettivo di portarle a sviluppo e finalizzarne l’ingresso nel portafoglio della società , in coerenza con il piano strategico di espansione definito per il territorio.
Scouting e origination di nuove opportunità (hotel esistenti, conversioni, nuovi sviluppi) nell’area assegnata, in linea con la mappa di espansione e le priorità strategiche.
Analisi di mercato e competitive intelligence costante: trend, pipeline, pricing, destinazioni ad alto potenziale, opportunità “off-market”.
Preparazione e presentazione interna dei progetti per approvazione, includendo raccomandazioni, rischi/occasione e proposta di next steps.
Prioritizzazione delle iniziative in base alle linee guida del CEO e al piano di crescita.
Negoziazione secondo la policy definita per ciascun progetto;
memo di investimento, business case, presentazioni,
materiali per comitati interni).
Sviluppo e mantenimento di un network qualificato (owner, investitori, operatori, sviluppatori, advisor, broker, enti locali).
Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo con forte esposizione a processi di negoziazione e sviluppo (sviluppo alberghiero/real estate hospitality).
Preferibile provenienza da gruppi alberghieri posizionati nel segmento lusso.
Esperienza su territori/destinazioni in cui sia presente un network attivo con proprietà, investitori e broker .
decision making e orientamento al risultato,
negoziazione e selling ,
relazioni interpersonali e gestione stakeholder,
organizzazione e pianificazione (pipeline e priorità).
Laurea preferibilmente in Economia, Turismo o Giurisprudenza (o discipline affini).
Italiano e inglese fluenti (requisito indispensabile); la conoscenza della lingua spagnola sarà considerato un plus.
CCNL Turismo a tempo indeterminato
RAL 80-90K Euro + bonus + benefits
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