Impiegata/o Commerciale Back Office e Gestione
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Archimede SpA, Filiale di Modena, è sempre alla ricerca di un back office Italia per notevole azienda di Campogalliano.
Attività
Inserimento ordini
Gestione dei clienti e contatto telefonico e via mail
Predisposizione e gestione dei preventivi
Supporto all’ufficio commerciale
Requisiti:
Esperienza in ruolo analogo di back office o ufficio commerciale
Buone capacità relazionali e organizzative
Ottima conoscenza principali strumenti informatici
Orario di lavoro: full time
CCNL: Commercio
Sede di lavoro: Campogalliano (MO)
RAL min: 27000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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Predisposizione e gestione dei preventivi
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Esperienza in ruolo analogo di back office o ufficio commerciale
Buone capacità relazionali e organizzative
Ottima conoscenza principali strumenti informatici
Orario di lavoro: full time
CCNL: Commercio
Sede di lavoro: Campogalliano (MO)
RAL min: 27000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it