MAGAZZINIERE
Descrizione azienda ADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/a MAGAZZINIERE
Posizione
L'azienda è una realtà strutturata e rinomata del territorio . La figura si occuperà, con utilizzo del muletto, della movimentazione di merci nel magazzino e del supporto dei processi di produzione in assemblaggio e cablaggio di base .
Requisiti
- Possesso di patentino per il muletto in corso di validità, anche senza esperienza nel suo utilizzo.
- Buona manualità e predisposizione ad un ambiente vivace.
Altre informazioni
Si offre: contratto di somministrazione iniziale a scopo assuntivo . RAL : 22000-23000/annui e ticket giornalieri di 6,5€ Orario di lavoro : full-time a giornata, 8 ore dal lunedì al venerdì con entrata flessibile tra le 8.30 e le 9 e 1 ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Vimercate (MB) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativ]]>
Posizione
L'azienda è una realtà strutturata e rinomata del territorio . La figura si occuperà, con utilizzo del muletto, della movimentazione di merci nel magazzino e del supporto dei processi di produzione in assemblaggio e cablaggio di base .
Requisiti
- Possesso di patentino per il muletto in corso di validità, anche senza esperienza nel suo utilizzo.
- Buona manualità e predisposizione ad un ambiente vivace.
Altre informazioni
Si offre: contratto di somministrazione iniziale a scopo assuntivo . RAL : 22000-23000/annui e ticket giornalieri di 6,5€ Orario di lavoro : full-time a giornata, 8 ore dal lunedì al venerdì con entrata flessibile tra le 8.30 e le 9 e 1 ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Vimercate (MB) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativ]]>