IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALEB
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino ricerca e seleziona per rilevante azienda cliente operante nel settore dell’edilizia, un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2B Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 4 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. Verrà inserito nel team commerciale e gestirà un pacchetto clienti per il Piemonte e la Liguria, occupandosi di:
- Ricercare e acquisire nuovi clienti aziendali
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni
- Presentare i prodotti e i servizi di vendita
- Elaborare offerte e preventivi
- Gestire le trattative commerciali fino alla conclusione
- Curare i rapporti con i clienti acquisiti e sviluppare nuove opportunità commerciali
REQUISITI
- Esperienza pregressa nella vendita B2B e nella gestione di trattative con aziende.
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
- Buone capacità relazionali, di ascolto e comunicazione.
- Capacità di comprendere le esigenze del cliente.
- Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale.
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attività.
- Conoscenza del CRM.
Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in b
- Ricercare e acquisire nuovi clienti aziendali
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni
- Presentare i prodotti e i servizi di vendita
- Elaborare offerte e preventivi
- Gestire le trattative commerciali fino alla conclusione
- Curare i rapporti con i clienti acquisiti e sviluppare nuove opportunità commerciali
REQUISITI
- Esperienza pregressa nella vendita B2B e nella gestione di trattative con aziende.
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
- Buone capacità relazionali, di ascolto e comunicazione.
- Capacità di comprendere le esigenze del cliente.
- Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale.
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attività.
- Conoscenza del CRM.
Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in b