Manutentore Elettromeccanico Junior Full Time
Descrizione azienda Life in Spa Filiale di Pescara ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale, un/una Elettromeccanico/a Junior .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e sarà affiancata dal personale interno, con l'obiettivo di acquisire e sviluppare competenze specifiche nel settore elettrico e dell'automazione.
Costituirà requisito preferenziale il possesso di un diploma in ambito tecnico , mentre sarà considerata un elemento distintivo una minima esperienza maturata nella mansione , anche attraverso brevi esperienze formative o professionali.
Supporto al cablaggio di quadri elettrici industriali;
Supporto alla realizzazione di impianti elettrici di bordo macchina;
Affiancamento al personale esperto nelle attività di lavorazione e assemblaggio;
Utilizzo dei principali strumenti e utensili di lavoro;
Supporto alle attività di produzione e alle lavorazioni elettriche ed elettromeccaniche;
Apprendimento delle procedure e delle tecniche di lavorazione proprie del settore.
Diploma preferibilmente in ambito tecnico/elettrico/elettronico/meccanico;
Interesse per il settore elettrico, elettronico e dell'automazione;
Preferibile una minima esperienza nella mansione;
Predisposizione all'apprendimento e voglia di acquisire nuove competenze;
Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Contratto di somministrazione a tempo determinato, con concreta finalità di assunzione a lungo termine ;
CCNL Metalmeccanica Artigianato ;
Tempo pieno 40 ore settimanali ;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo .
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 GDPR 679/16. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
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La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e sarà affiancata dal personale interno, con l'obiettivo di acquisire e sviluppare competenze specifiche nel settore elettrico e dell'automazione.
Costituirà requisito preferenziale il possesso di un diploma in ambito tecnico , mentre sarà considerata un elemento distintivo una minima esperienza maturata nella mansione , anche attraverso brevi esperienze formative o professionali.
Supporto al cablaggio di quadri elettrici industriali;
Supporto alla realizzazione di impianti elettrici di bordo macchina;
Affiancamento al personale esperto nelle attività di lavorazione e assemblaggio;
Utilizzo dei principali strumenti e utensili di lavoro;
Supporto alle attività di produzione e alle lavorazioni elettriche ed elettromeccaniche;
Apprendimento delle procedure e delle tecniche di lavorazione proprie del settore.
Diploma preferibilmente in ambito tecnico/elettrico/elettronico/meccanico;
Interesse per il settore elettrico, elettronico e dell'automazione;
Preferibile una minima esperienza nella mansione;
Predisposizione all'apprendimento e voglia di acquisire nuove competenze;
Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Contratto di somministrazione a tempo determinato, con concreta finalità di assunzione a lungo termine ;
CCNL Metalmeccanica Artigianato ;
Tempo pieno 40 ore settimanali ;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo .
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 GDPR 679/16. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
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