ADDETTI/E ALLA CONSEGNA PASTI - UDINE
FILIALE DI PORDENONE RICERCHIAMO ADDETTI/E ALLA CONSEGNA PASTI Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su Udine, siamo alla ricerca di addetti/e alla consegna pasti per il Servizio di Assistenza Domiciliare. ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Un contratto di lavoro a tempo determinato 3-6 mesi.
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 700 e 900 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
- Il CCNL di riferimento è CCNL COOPERATIVE SOCIALI, l’inquadramento è il livello A1
- La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie,
le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture.
- L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario.
- La turnistica prevede un totale di 20 ore settimanali (TEMPO PARZIALE), dal lunedì alla domenica a rotazione (festivi compresi), in fascia oraria 10-14.30 (turno da circa 3 ore e mezza).
- Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mes
- Un contratto di lavoro a tempo determinato 3-6 mesi.
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 700 e 900 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
- Il CCNL di riferimento è CCNL COOPERATIVE SOCIALI, l’inquadramento è il livello A1
- La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie,
le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture.
- L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario.
- La turnistica prevede un totale di 20 ore settimanali (TEMPO PARZIALE), dal lunedì alla domenica a rotazione (festivi compresi), in fascia oraria 10-14.30 (turno da circa 3 ore e mezza).
- Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mes