HR Administration & Payroll Supervisor a San mauro torinese, Torino
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda operante nel settore dei sistemi antintrusione ricerchiamo: HR Administration & Payroll Supervisor Di cosa ti occuperai?La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Raccolta, quadratura e validazione dei dati di presenza/assenza tramite l'utilizzo dei sistemi di rilevazione (badge/timbrature).
- Gestione e monitoraggio di turni, ferie, permessi, ROL, festività.
- Gestione amministrativa degli istituti contrattuali quali malattie, infortuni, maternità e congedi (es. Legge 104).
- Interfaccia continua con i responsabili di produzione (capi turno/reparto) per la verifica di eventuali anomalie e la validazione delle presenze mensili
- Predisposizione e trasmissione, al Consulente del Lavoro esterno, dei dati mensili per l’elaborazione dei cedolini, controllo e quadratura delle ore lavorate e dei turni ai fini del corretto calcolo e della puntuale emissione delle buste paga, nel rispetto della normativa vigente, gestione di fringe vantaggi, trasferte, pr]]>
- Raccolta, quadratura e validazione dei dati di presenza/assenza tramite l'utilizzo dei sistemi di rilevazione (badge/timbrature).
- Gestione e monitoraggio di turni, ferie, permessi, ROL, festività.
- Gestione amministrativa degli istituti contrattuali quali malattie, infortuni, maternità e congedi (es. Legge 104).
- Interfaccia continua con i responsabili di produzione (capi turno/reparto) per la verifica di eventuali anomalie e la validazione delle presenze mensili
- Predisposizione e trasmissione, al Consulente del Lavoro esterno, dei dati mensili per l’elaborazione dei cedolini, controllo e quadratura delle ore lavorate e dei turni ai fini del corretto calcolo e della puntuale emissione delle buste paga, nel rispetto della normativa vigente, gestione di fringe vantaggi, trasferte, pr]]>