110791 - Addetto/a alla sosta
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore della gestione di parcheggi, un/una: ADDETTO/A ALLA SOSTA Le risorse saranno inserite presso un parcheggio situato a Milano e si occuperanno del presidio e della gestione dell'area di sosta, fornendo assistenza agli utenti e utilizzando i sistemi informatici dedicati. Requisiti richiesti:
- Patente B;
- conoscenza intermedia della lingua inglese;
- buona dimestichezza con i sistemi informatici;
- disponibilità a lavorare su turnazioni, anche notturni;
- disponibilità al lavoro 7 giorni su 7, su turni avvicendati H24.
Si offre:
- Contratto iniziale in somministrazione lavoro di 1 mese e successive proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda;
- CCNL Commercio, 5° livello: 1600€ lordi
- Full time 40 ore settimanali;
- lavoro su turni avvicendati H24, 7 giorni su 7;
- sede di lavoro: Milano zona Cascina Merlata
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ht
- Patente B;
- conoscenza intermedia della lingua inglese;
- buona dimestichezza con i sistemi informatici;
- disponibilità a lavorare su turnazioni, anche notturni;
- disponibilità al lavoro 7 giorni su 7, su turni avvicendati H24.
Si offre:
- Contratto iniziale in somministrazione lavoro di 1 mese e successive proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda;
- CCNL Commercio, 5° livello: 1600€ lordi
- Full time 40 ore settimanali;
- lavoro su turni avvicendati H24, 7 giorni su 7;
- sede di lavoro: Milano zona Cascina Merlata
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ht