Addetto reparto Stampaggio Plastiche
Descrizione azienda ADHR Group filiale di Montebello Vicentino (VI) ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO REPARTO STAMPAGGIO PLASTICHE
Posizione
La risorsa si occuperà di :
- Attrezzaggio e impostazione parametri macchina sulle presse da stampaggio.
- Caricamento delle materie plastiche ed eventuale cambio stampi.
- Avvio, conduzione e monitoraggio delle macchine
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- precisione e attenzione ai dettagli
- capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche
- preferibile esperienza pregressa nello stampaggio plastico o in contesti produttivi
- gradita conoscenza base del disegno tecnico
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI) Orario di lavoro:
full time su 3 turnazioni (5:00–13:00 / 13:00–21:00 / 21:00–5:00), dal lunedì al venerdì Si offre : iniziale contratto in somministrazione RAL : €23.000 - €25.000 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati pe
Posizione
La risorsa si occuperà di :
- Attrezzaggio e impostazione parametri macchina sulle presse da stampaggio.
- Caricamento delle materie plastiche ed eventuale cambio stampi.
- Avvio, conduzione e monitoraggio delle macchine
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- precisione e attenzione ai dettagli
- capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche
- preferibile esperienza pregressa nello stampaggio plastico o in contesti produttivi
- gradita conoscenza base del disegno tecnico
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI) Orario di lavoro:
full time su 3 turnazioni (5:00–13:00 / 13:00–21:00 / 21:00–5:00), dal lunedì al venerdì Si offre : iniziale contratto in somministrazione RAL : €23.000 - €25.000 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati pe