farmacista
descrizione offerta
Per azienda cliente della GDO, sulla Liguria cerchiamo farmacisti, per il potenziamento dell’organico; svolgeranno l'attività di farmacista, si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.
...
Anche se è per una parafarmacia , il plus rispetto alle farmacie tradizionali, è la gestione del tempo. Infatti i turni si avvicendano in modo da aiutare la conciliazione die tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali
Offrono assunzione è a tempo indeterminato con diversi benefit , oltre alla disponibilità alla flessibili orari full-time ( o part time in base alle esigenze personali ) con RAL iniziale over 32K.
- Nastro orario, pause e riposi: come da norme di Legge
- No lavoro notturno
- Lavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativo
- Preponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residuali
- Permessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo pieno): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.
- Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%
- Rimborso annuale iscrizione ordine farmacisti
- Rimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel 2024 202€)
- Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a 1.600 lordi euro/anno), con l’opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti.
- fondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendenti
- fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti
- Sportello psicologico per il personale: mettono a disposizione tre colloqui gratuiti con uno psicologo
- Borse di studio e contributo alle spese universitarie per i dipendenti a tempo indeterminato, gli apprendisti, e per i loro figli.
- Possibilità di sconti e agevolazioni per il pasto e per gli acquisti effettuati negli esercizi convenzionati
Luogo di lavoro: Genova Tigullio Savona Albenga La Spezia Sarzana
mostra di più
Per azienda cliente della GDO, sulla Liguria cerchiamo farmacisti, per il potenziamento dell’organico; svolgeranno l'attività di farmacista,
si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.
Anche se è per una parafarmacia , il plus rispetto alle farmacie tradizionali, è la gestione del tempo. Infatti i turni si avvicendano in modo da aiutare la conciliazione die tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali
Offrono assunzione è a tempo indeterminato con diversi benefit , oltre alla disponibilità alla flessibili orari full-time ( o part time in base alle esigenze personali ) con RAL iniziale over 32K.
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- Nastro orario, pause e riposi: come da norme di Legge
- No lavoro notturno
- Lavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativo
- Preponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residuali
- Permessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo pieno): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.
- Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%
- Rimborso annuale iscrizione ordine farmacisti
- Rimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel 2024 202€)
- Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a 1.600 lordi euro/anno), con l’opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti.
- fondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendenti
- fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti
- Sportello psicologico per il personale: mettono a disposizione tre colloqui gratuiti con uno psicologo
- Borse di studio e contributo alle spese universitarie per i dipendenti a tempo indeterminato, gli apprendisti, e per i loro figli.
- Possibilità di sconti e agevolazioni per il pasto e per gli acquisti effettuati negli esercizi convenzionati
Luogo di lavoro: Genova Tigullio Savona Albenga La Spezia Sarzana
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- responsabilità
I farmacisti candidati si occuperanno di tutte le attività di farmacista, della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.
- qualifiche
Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF)
- Abilitazione all’esercizio della professione di farmacista
- Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti (costo annualmente rimborsato in busta paga)
- Disponibilità immediata
- Disponibilità all'orario part time su turnazioni, volendo anche solo 2030 ore
- Domicilio zona Genova o Savona o La SpeziaSarzana
- Auto/Moto munito
riepilogo
- savona, liguria
- non specificato
- tempo indeterminato
- full-time
pubblicato il 14 aprile 2026
numero di profili ricercati
1
riferimento
JN -042026-14384
i prossimi passi
- mostra offerte simili
- imposta job alert
- crea un account
- cerca lavoro
il processo di selezione.
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1 di 7
candidati con randstad.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
2 di 7
sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
4 di 7
verificheremo il tuo profilo.
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
5 di 7
è il lavoro giusto per te?
il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
6 di 7
il colloquio in azienda.
ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
7 di 7
il tuo nuovo lavoro.
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
Per azienda cliente della GDO, sulla Liguria cerchiamo farmacisti, per il potenziamento dell’organico; svolgeranno l'attività di farmacista, si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.
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Anche se è per una parafarmacia , il plus rispetto alle farmacie tradizionali, è la gestione del tempo. Infatti i turni si avvicendano in modo da aiutare la conciliazione die tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali
Offrono assunzione è a tempo indeterminato con diversi benefit , oltre alla disponibilità alla flessibili orari full-time ( o part time in base alle esigenze personali ) con RAL iniziale over 32K.
- Nastro orario, pause e riposi: come da norme di Legge
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- Lavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativo
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- Permessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo pieno): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.
- Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%
- Rimborso annuale iscrizione ordine farmacisti
- Rimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel 2024 202€)
- Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a 1.600 lordi euro/anno), con l’opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti.
- fondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendenti
- fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti
- Sportello psicologico per il personale: mettono a disposizione tre colloqui gratuiti con uno psicologo
- Borse di studio e contributo alle spese universitarie per i dipendenti a tempo indeterminato, gli apprendisti, e per i loro figli.
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Anche se è per una parafarmacia , il plus rispetto alle farmacie tradizionali, è la gestione del tempo. Infatti i turni si avvicendano in modo da aiutare la conciliazione die tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali
Offrono assunzione è a tempo indeterminato con diversi benefit , oltre alla disponibilità alla flessibili orari full-time ( o part time in base alle esigenze personali ) con RAL iniziale over 32K.
...
- Nastro orario, pause e riposi: come da norme di Legge
- No lavoro notturno
- Lavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativo
- Preponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residuali
- Permessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo pieno): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.
- Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%
- Rimborso annuale iscrizione ordine farmacisti
- Rimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel 2024 202€)
- Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a 1.600 lordi euro/anno), con l’opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti.
- fondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendenti
- fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti
- Sportello psicologico per il personale: mettono a disposizione tre colloqui gratuiti con uno psicologo
- Borse di studio e contributo alle spese universitarie per i dipendenti a tempo indeterminato, gli apprendisti, e per i loro figli.
- Possibilità di sconti e agevolazioni per il pasto e per gli acquisti effettuati negli esercizi convenzionati
Luogo di lavoro: Genova Tigullio Savona Albenga La Spezia Sarzana
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- responsabilità
I farmacisti candidati si occuperanno di tutte le attività di farmacista, della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.
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Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF)
- Abilitazione all’esercizio della professione di farmacista
- Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti (costo annualmente rimborsato in busta paga)
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- savona, liguria
- non specificato
- tempo indeterminato
- full-time
pubblicato il 14 aprile 2026
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2 di 7
sarai ricontattato.
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3 di 7
il colloquio conoscitivo.
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ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
7 di 7
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congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!