TIROCINIO HR
Vuoi entrare nel mondo delle risorse umane?
Synergie Italia Spa, filiale di Sant'Ilario d'Enza, ricerca per il proprio staff interno
Posizione:
HR RECRUITER IN STAGE
La risorsa selezionata verrà affiancata al tutor aziendale per apprendere le competenze legate al reclutamento e alla selezione del personale per le aziende clienti. Durante questa fase formativa, acquisirà conoscenze sulle tecniche di selezione, sulla valutazione dei candidati e sulla gestione dei processi di ricerca del personale.
Nello specifico, la risorsa si occuperà delle attività di front office, screening cv, ricerca e selezione del personale con relativi colloqui di approfondimento, archiviazione e inserimento dati.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha un forte interesse per il settore delle risorse umane e desidera ampliare le proprie competenze in questo ambito, con l'obiettivo di inserirsi in un contesto vivace e di apprendere una nuova mansione.
Si richiede un'ottima padronanza del pacchetto Office,
oltre ad una spiccata capacità di adattamento e flessibilità nel gestire situazioni diverse.
Completano il profilo eccellenti capacità relazionali, attitudine al problem solving, flessibilità e riservatezza.
Preferibile laurea in materie umanistiche o giuridiche.
Altre informazioni:
Si offre TIROCINIO di 3+3 MESI RETRIBUITO SECONDO NORMATIVA (450€ mensili) CON POSSIBILITA' DI INSERIMENTO INIZIALE A TEMPO DETERMINATO.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
Luogo di lavoro: Sant'Ilario d'Enza
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Synergie Italia Spa, filiale di Sant'Ilario d'Enza, ricerca per il proprio staff interno
Posizione:
HR RECRUITER IN STAGE
La risorsa selezionata verrà affiancata al tutor aziendale per apprendere le competenze legate al reclutamento e alla selezione del personale per le aziende clienti. Durante questa fase formativa, acquisirà conoscenze sulle tecniche di selezione, sulla valutazione dei candidati e sulla gestione dei processi di ricerca del personale.
Nello specifico, la risorsa si occuperà delle attività di front office, screening cv, ricerca e selezione del personale con relativi colloqui di approfondimento, archiviazione e inserimento dati.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha un forte interesse per il settore delle risorse umane e desidera ampliare le proprie competenze in questo ambito, con l'obiettivo di inserirsi in un contesto vivace e di apprendere una nuova mansione.
Si richiede un'ottima padronanza del pacchetto Office,
oltre ad una spiccata capacità di adattamento e flessibilità nel gestire situazioni diverse.
Completano il profilo eccellenti capacità relazionali, attitudine al problem solving, flessibilità e riservatezza.
Preferibile laurea in materie umanistiche o giuridiche.
Altre informazioni:
Si offre TIROCINIO di 3+3 MESI RETRIBUITO SECONDO NORMATIVA (450€ mensili) CON POSSIBILITA' DI INSERIMENTO INIZIALE A TEMPO DETERMINATO.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
Luogo di lavoro: Sant'Ilario d'Enza
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004