ACCOUNT COMMERCIALE CONGRESSI ED EVENTI - BOLOGNA
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La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nel settore congressuale, acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente, promuovendo servizi di progettazione e realizzazione di allestimenti per congressi, convention, eventi aziendali e manifestazioni internazionali.
Attività principali -
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi.
- Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato.
- Ricercare nuovi clienti attraverso attività di networking, visite commerciali e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
- Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti.
- Comprendere le esigenze del cliente e tradurle in brief per i team tecnici e progettuali.
- Coordinare le fasi di handover verso il Project Manager dopo l'acquisizione della commessa.
- Monitorare la soddisfazione del cliente e individuare opportunità di upselling e cross-selling.
- Analizzare il mercato e le attività dei competitor.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
- Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'estero.
Offriamo iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi (scopo assunzione), con inquadramento al 3/2° livello.
Requisiti richiesti:
- Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, Turismo o affini.
- Esperienza: esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B
- Lingue: Ottimo inglese (scritto/parlato); una seconda lingua europea è un plus.
- Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del mercato congressuale; capacità di sviluppo business e gestione delle trattative complesse; capacità di lettura di preventivi e offerte economiche.
- Soft skills: orientamento al risultato; capacità di negoziazione; proattività e spirito imprenditoriale; problem solving; capacità organizzative; predisposizione al lavoro in team; disponibilità a lavorare in contesto internazionale.
- Disponibilità a frequenti trasferite in Italia e in Europa.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
CCNL: Terziario Confcommercio
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nel settore congressuale, acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente, promuovendo servizi di progettazione e realizzazione di allestimenti per congressi, convention, eventi aziendali e manifestazioni internazionali.
Attività principali -
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore congressuale e degli eventi.
- Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato.
- Ricercare nuovi clienti attraverso attività di networking, visite commerciali e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
- Predisporre offerte commerciali e negoziare contratti.
- Comprendere le esigenze del cliente e tradurle in brief per i team tecnici e progettuali.
- Coordinare le fasi di handover verso il Project Manager dopo l'acquisizione della commessa.
- Monitorare la soddisfazione del cliente e individuare opportunità di upselling e cross-selling.
- Analizzare il mercato e le attività dei competitor.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
- Partecipare a congressi, eventi e manifestazioni in Italia e all'estero.
Offriamo iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi (scopo assunzione), con inquadramento al 3/2° livello.
Requisiti richiesti:
- Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, Turismo o affini.
- Esperienza: esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B
- Lingue: Ottimo inglese (scritto/parlato); una seconda lingua europea è un plus.
- Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del mercato congressuale; capacità di sviluppo business e gestione delle trattative complesse; capacità di lettura di preventivi e offerte economiche.
- Soft skills: orientamento al risultato; capacità di negoziazione; proattività e spirito imprenditoriale; problem solving; capacità organizzative; predisposizione al lavoro in team; disponibilità a lavorare in contesto internazionale.
- Disponibilità a frequenti trasferite in Italia e in Europa.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
CCNL: Terziario Confcommercio
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.