Application Lab Manager - Personal Care
Fondata nel ****,
Bozzetto Group
è una realtà chimica italiana con sede a Filago (BG) e una presenza globale, con circa 700 dipendenti tra siti produttivi, laboratori e uffici commerciali nel mondo.
Il Gruppo sviluppa e produce specialità chimiche avanzate destinate a diversi settori industriali, tra cui personal care, detergenza, tessile, edilizia, trattamento delle acque e agrochimica.
Innovazione e sostenibilità guidano la nostra crescita: investiamo costantemente nel miglioramento delle performance dei nostri prodotti, nella riduzione dell'impatto ambientale e nella promozione di elevati standard di sicurezza e benessere per le nostre persone.
Operiamo in un contesto internazionale, dinamico e diversificato, in cui competenze, culture ed esperienze differenti si incontrano, offrendo concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Sede di lavoro:
Filago (BG)
La risorsa sarà inserita nella
Business Line Personal Care
, riporterà al
Technical Marketing Manager Personal Care
e sarà responsabile del coordinamento del Laboratorio Applicativo dedicato al settore cosmetico.
La figura dell'
Application Lab Manager
avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le attività del laboratorio applicativo, garantendo elevati standard tecnici nello sviluppo formulativo, nel supporto ai clienti e nel trasferimento delle competenze tecniche a supporto delle attività commerciali e di sviluppo del business.
La figura avrà inoltre un ruolo chiave nella gestione di progetti applicativi, nell'identificazione di nuove occasione di innovazione e nel collegamento tra le esigenze del mercato, le attività di ricerca e sviluppo e gli obiettivi commerciali della Business Line.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
Gestire e coordinare il Laboratorio Applicativo Personal Care, pianificando attività, priorità e risorse.
Sviluppare formulazioni innovative e concept applicativi in linea con le esigenze del mercato e dei clienti.
Coordinare le attività di sviluppo formulativo, studi di stabilità e test prestazionali.
Fornire supporto tecnico specialistico a clienti, distributori e forza vendita.
Affiancare il team commerciale durante incontri tecnici, visite presso clienti e attività di sviluppo business.
Collaborare attivamente con le funzioni Commerciale, Marketing, Technical Marketing e R&D; per lo sviluppo di nuove soluzioni.
Gestire progetti cliente dall'analisi delle esigenze fino alla fase di commercializzazione del prodotto.
Predisporre report tecnici, documentazione applicativa e presentazioni.
Monitorare trend di mercato, nuove tecnologie, ingredienti innovativi e attività della concorrenza.
Partecipare a fiere, congressi, seminari ed eventi di settore rappresentando l'azienda.
Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della Business Line Personal Care attraverso competenze tecniche e di mercato.
Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), Scienze Cosmetiche o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Personal Care.
Consolidata esperienza nello sviluppo formulativo di prodotti cosmetici.
Esperienza nella gestione e coordinamento di attività di laboratorio applicativo.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso produttori di materie prime per il settore cosmetico e/o produttori cosmetici conto-terzi.
Competenze richieste
Solide competenze tecniche e formulative nel settore Personal Care.
Capacità di coordinamento e gestione delle attività di laboratorio.
Leadership e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.
Approccio orientato al problem solving e all'innovazione.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità di interagire efficacemente con clienti, distributori e stakeholder interni.
Forte orientamento al cliente e al risultato.
Capacità organizzative e di gestione di progetti multipli.
Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali e cross-funzionali.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Colloquio telefonico conoscitivo con HR.
Colloquio con HR e Hiring Manager.
Eventuale colloquio di approfondimento.
Definizione della proposta contrattuale.
Inquadramento e retribuzione
È previsto un pacchetto retributivo competitivo, con una RAL compresa tra ****** e ****** euro, che sarà definita in base all'esperienza maturata, alle competenze professionali e al livello di autonomia della persona selezionata.
Pari opportunità e trasparenza retributiva
Bozzetto Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità, equità e non discriminazione.
La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento affettivo, convinzioni personali, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
Durante il processo di selezione:
non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni attuali o percepite in precedenti rapporti di lavoro;
non saranno richieste informazioni personali non pertinenti alla valutazione professionale della candidatura, incluse quelle relative a stato civile, maternità, paternità, programmi familiari o altre informazioni riconducibili al genere;
le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche professionali, dell'esperienza e dei requisiti previsti per la posizione.
Bozzetto Group conduce le proprie procedure di ricerca e selezione del personale nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione e trasparenza retributiva, in conformità alla normativa vigente.
#J-*****-Ljbffr
Bozzetto Group
è una realtà chimica italiana con sede a Filago (BG) e una presenza globale, con circa 700 dipendenti tra siti produttivi, laboratori e uffici commerciali nel mondo.
Il Gruppo sviluppa e produce specialità chimiche avanzate destinate a diversi settori industriali, tra cui personal care, detergenza, tessile, edilizia, trattamento delle acque e agrochimica.
Innovazione e sostenibilità guidano la nostra crescita: investiamo costantemente nel miglioramento delle performance dei nostri prodotti, nella riduzione dell'impatto ambientale e nella promozione di elevati standard di sicurezza e benessere per le nostre persone.
Operiamo in un contesto internazionale, dinamico e diversificato, in cui competenze, culture ed esperienze differenti si incontrano, offrendo concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Sede di lavoro:
Filago (BG)
La risorsa sarà inserita nella
Business Line Personal Care
, riporterà al
Technical Marketing Manager Personal Care
e sarà responsabile del coordinamento del Laboratorio Applicativo dedicato al settore cosmetico.
La figura dell'
Application Lab Manager
avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le attività del laboratorio applicativo, garantendo elevati standard tecnici nello sviluppo formulativo, nel supporto ai clienti e nel trasferimento delle competenze tecniche a supporto delle attività commerciali e di sviluppo del business.
La figura avrà inoltre un ruolo chiave nella gestione di progetti applicativi, nell'identificazione di nuove occasione di innovazione e nel collegamento tra le esigenze del mercato, le attività di ricerca e sviluppo e gli obiettivi commerciali della Business Line.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
Gestire e coordinare il Laboratorio Applicativo Personal Care, pianificando attività, priorità e risorse.
Sviluppare formulazioni innovative e concept applicativi in linea con le esigenze del mercato e dei clienti.
Coordinare le attività di sviluppo formulativo, studi di stabilità e test prestazionali.
Fornire supporto tecnico specialistico a clienti, distributori e forza vendita.
Affiancare il team commerciale durante incontri tecnici, visite presso clienti e attività di sviluppo business.
Collaborare attivamente con le funzioni Commerciale, Marketing, Technical Marketing e R&D; per lo sviluppo di nuove soluzioni.
Gestire progetti cliente dall'analisi delle esigenze fino alla fase di commercializzazione del prodotto.
Predisporre report tecnici, documentazione applicativa e presentazioni.
Monitorare trend di mercato, nuove tecnologie, ingredienti innovativi e attività della concorrenza.
Partecipare a fiere, congressi, seminari ed eventi di settore rappresentando l'azienda.
Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della Business Line Personal Care attraverso competenze tecniche e di mercato.
Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), Scienze Cosmetiche o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Personal Care.
Consolidata esperienza nello sviluppo formulativo di prodotti cosmetici.
Esperienza nella gestione e coordinamento di attività di laboratorio applicativo.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso produttori di materie prime per il settore cosmetico e/o produttori cosmetici conto-terzi.
Competenze richieste
Solide competenze tecniche e formulative nel settore Personal Care.
Capacità di coordinamento e gestione delle attività di laboratorio.
Leadership e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.
Approccio orientato al problem solving e all'innovazione.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità di interagire efficacemente con clienti, distributori e stakeholder interni.
Forte orientamento al cliente e al risultato.
Capacità organizzative e di gestione di progetti multipli.
Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali e cross-funzionali.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Colloquio telefonico conoscitivo con HR.
Colloquio con HR e Hiring Manager.
Eventuale colloquio di approfondimento.
Definizione della proposta contrattuale.
Inquadramento e retribuzione
È previsto un pacchetto retributivo competitivo, con una RAL compresa tra ****** e ****** euro, che sarà definita in base all'esperienza maturata, alle competenze professionali e al livello di autonomia della persona selezionata.
Pari opportunità e trasparenza retributiva
Bozzetto Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità, equità e non discriminazione.
La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento affettivo, convinzioni personali, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
Durante il processo di selezione:
non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni attuali o percepite in precedenti rapporti di lavoro;
non saranno richieste informazioni personali non pertinenti alla valutazione professionale della candidatura, incluse quelle relative a stato civile, maternità, paternità, programmi familiari o altre informazioni riconducibili al genere;
le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche professionali, dell'esperienza e dei requisiti previsti per la posizione.
Bozzetto Group conduce le proprie procedure di ricerca e selezione del personale nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione e trasparenza retributiva, in conformità alla normativa vigente.
#J-*****-Ljbffr