Senior Consultant GRC Service Now - Digital Risk
ppSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p h3Questi i fattori più influenti: /h3 ul libInvestimento sulle competenze del futuro /b: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /li libFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /li libSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li libMobilità e opportunità internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li libLavoro ibrido /bsenza giornate prestabilite centralmente. /li liUn bnetwork internazionale /b su cui poter contare. /li /ul pVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant GRC Service Now nel team Digital Risk. /p h3Nello specifico, ti occuperai di: /h3 ul liSupportare i clienti nella definizione e implementazione di soluzioni Digital Risk e GRC, con focus su Risk Management, Compliance e Audit; /li liAnalizzare e ridisegnare processi di Enterprise Risk Management (ERM), Third Party Risk Management (TPRM) e controlli interni, identificando opportunità di digitalizzazione; /li liConfigurare e personalizzare soluzioni ServiceNow (IRM, TPRM, SecOps) e/o altri strumenti GRC in base ai requisiti progettuali; /li liDefinire e implementare framework di rischio, librerie di controlli e metodologie di assessment; /li liTradurre requisiti normativi e di business in soluzioni funzionali e architetture applicative su piattaforme GRC (es. ServiceNow IRM, RSA Archer); /li liSupportare l’integrazione tra piattaforme GRC e sistemi aziendali (es. ERP, HR, sistemi di sicurezza, data provider esterni); /li liDisegnare e implementare dashboard e modelli di reporting (KPI/KRI) per il monitoraggio del rischio e della compliance; /li liGestire la relazione con stakeholder di business (Risk, Compliance, Audit)
e IT; /li liSarai un consulente fidato e appassionato, fornendo insight e strategie per massimizzare l’investimento nella piattaforma e allineare le soluzioni alle esigenze aziendali. /li /ul h3Per cominciare, cerchiamo un professionista Senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali: /h3 ul liLaurea STEM (specialistica o triennale); /li liCirca 3‑6 anni di esperienza in un ruolo di sviluppo, con capacità di dimostrare una progressione verso responsabilità sempre più complesse nel periodo indicato; /li liCertificazione ServiceNow CSA e CIS (IRM / SecOps) preferenziale; /li liProtocolli di autenticazione come Active Directory / LDAP o federazione SiteMinder / Azure; /li liProcessi di rilascio software con approccio Agile per build/deploy; /li liIntegrazione con applicazioni e sistemi interni ed esterni; /li liEsperienza nell’implementazione di Service Portal/Employee Service Center; /li liEsperienza nell’implementazione di Workspace; /li liConoscenza dei processi di Enterprise Risk Management (ERM), Compliance, Internal Audit e TPRM; /li liEsperienza in ambito Digital Risk / GRC e su piattaforme quali: /li liConoscenza di framework normativi (es. ISO, NIST, GDPR, SOX); /li liFamiliarità con reporting di rischio (KPI/KRI, dashboard). /li /ul h3Idealmente, dovresti anche avere: /h3 ul liCertificazioni in ambito Risk / Security / IT Governance; /li liEsperienza in ambito regolamentare (GDPR, SOX, DORA, normativa banking/insurance); /li liFamiliarità con Cyber Risk e Information Security; /li libAccelerare le tue competenze /b: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; /li libAllargare i tuoi orizzonti /b: lavora in team internazionali,
disponendo di un network di professionisti globali; /li libDare il meglio di te /b: investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ul h3Avrai in finel’opportunità di: /h3 ul liAccedere a bbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /li liPartecipare a bprogrammi di leadership /b. /li /ul pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32.000€ e 43.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /h3 pLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una bcultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. /b /p pValorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p pIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In bItalia /b siamo un team di oltre b9.000 persone /b, distribuite in b20 città /b in tutta Italia. /p pCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società. /p /p #J-18808-Ljbffr
e IT; /li liSarai un consulente fidato e appassionato, fornendo insight e strategie per massimizzare l’investimento nella piattaforma e allineare le soluzioni alle esigenze aziendali. /li /ul h3Per cominciare, cerchiamo un professionista Senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali: /h3 ul liLaurea STEM (specialistica o triennale); /li liCirca 3‑6 anni di esperienza in un ruolo di sviluppo, con capacità di dimostrare una progressione verso responsabilità sempre più complesse nel periodo indicato; /li liCertificazione ServiceNow CSA e CIS (IRM / SecOps) preferenziale; /li liProtocolli di autenticazione come Active Directory / LDAP o federazione SiteMinder / Azure; /li liProcessi di rilascio software con approccio Agile per build/deploy; /li liIntegrazione con applicazioni e sistemi interni ed esterni; /li liEsperienza nell’implementazione di Service Portal/Employee Service Center; /li liEsperienza nell’implementazione di Workspace; /li liConoscenza dei processi di Enterprise Risk Management (ERM), Compliance, Internal Audit e TPRM; /li liEsperienza in ambito Digital Risk / GRC e su piattaforme quali: /li liConoscenza di framework normativi (es. ISO, NIST, GDPR, SOX); /li liFamiliarità con reporting di rischio (KPI/KRI, dashboard). /li /ul h3Idealmente, dovresti anche avere: /h3 ul liCertificazioni in ambito Risk / Security / IT Governance; /li liEsperienza in ambito regolamentare (GDPR, SOX, DORA, normativa banking/insurance); /li liFamiliarità con Cyber Risk e Information Security; /li libAccelerare le tue competenze /b: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; /li libAllargare i tuoi orizzonti /b: lavora in team internazionali,
disponendo di un network di professionisti globali; /li libDare il meglio di te /b: investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ul h3Avrai in finel’opportunità di: /h3 ul liAccedere a bbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /li liPartecipare a bprogrammi di leadership /b. /li /ul pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32.000€ e 43.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /h3 pLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una bcultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. /b /p pValorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p pIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In bItalia /b siamo un team di oltre b9.000 persone /b, distribuite in b20 città /b in tutta Italia. /p pCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società. /p /p #J-18808-Ljbffr