Tecnico Service Junior - Area Meccanica
Lavoropiù Spa ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di utensili professionali un/una:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e intraprenderà un percorso di crescita volto a sviluppare competenze nell'assistenza tecnica e nel supporto ai clienti.
Il ruolo prevede un'attività prevalentemente svolta in sede, con il coinvolgimento occasionale in interventi presso clienti per attività di assistenza sulle macchine e supporto tecnico specialistico.
Assistenza tecnica telefonica e da remoto ai clienti;
Analisi e gestione delle segnalazioni tecniche;
Supporto nella diagnosi e risoluzione delle problematiche sulle macchine;
Collaborazione con l'officina per verifiche tecniche, collaudi e test;
Affiancamento ai tecnici senior negli interventi presso clienti;
Trasferte occasionali sul territorio nazionale (circa 50 giorni all'anno);
Supporto alle attività dell'ufficio tecnico.
Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;
Esperienza maturata in contesti metalmeccanici;
Provenienza da ruoli quali operatore CNC, addetto al montaggio meccanico, manutentore o assemblatore meccanico;
Buona lettura del disegno tecnico;
Interesse ad intraprendere un percorso professionale nell'assistenza tecnica;
Disponibilità a brevi trasferte.
Buone capacità relazionali;
Interesse per gli aspetti tecnici e meccanici;
Voglia di apprendere e crescere professionalmente;
Autonomia e spirito di iniziativa.
Inserimento diretto in azienda;
RAL indicativa:
RAL da ****** a ****** €.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
CCNL Commercio 14 mensilità;
Mensa aziendale interna;
Percorso di formazione e crescita qualificato.
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
#J-*****-Ljbffr
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e intraprenderà un percorso di crescita volto a sviluppare competenze nell'assistenza tecnica e nel supporto ai clienti.
Il ruolo prevede un'attività prevalentemente svolta in sede, con il coinvolgimento occasionale in interventi presso clienti per attività di assistenza sulle macchine e supporto tecnico specialistico.
Assistenza tecnica telefonica e da remoto ai clienti;
Analisi e gestione delle segnalazioni tecniche;
Supporto nella diagnosi e risoluzione delle problematiche sulle macchine;
Collaborazione con l'officina per verifiche tecniche, collaudi e test;
Affiancamento ai tecnici senior negli interventi presso clienti;
Trasferte occasionali sul territorio nazionale (circa 50 giorni all'anno);
Supporto alle attività dell'ufficio tecnico.
Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;
Esperienza maturata in contesti metalmeccanici;
Provenienza da ruoli quali operatore CNC, addetto al montaggio meccanico, manutentore o assemblatore meccanico;
Buona lettura del disegno tecnico;
Interesse ad intraprendere un percorso professionale nell'assistenza tecnica;
Disponibilità a brevi trasferte.
Buone capacità relazionali;
Interesse per gli aspetti tecnici e meccanici;
Voglia di apprendere e crescere professionalmente;
Autonomia e spirito di iniziativa.
Inserimento diretto in azienda;
RAL indicativa:
RAL da ****** a ****** €.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
CCNL Commercio 14 mensilità;
Mensa aziendale interna;
Percorso di formazione e crescita qualificato.
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
#J-*****-Ljbffr