Addetto/A Payroll Junior - Area Risorse Umane
ADDETTO/A PAYROLL JUNIOR - AREA RISORSE UMANE
Manpower Filiale di Potenza
, per importante realtà operante nel settore della consulenza e amministrazione del personale, ricerca
Addetti/e Payroll anche Junior
da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di
Potenza
.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività legate all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe, operando in un contesto professionale dinamico e orientato alla crescita delle competenze.
Requisiti richiesti
Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o titoli affini;
Esperienza, anche iniziale, in ambito amministrazione del personale e gestione payroll;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali tematiche HR;
Familiarità con strumenti informatici applicati alla gestione delle risorse umane;
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software HR e payroll Zucchetti;
Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro considerata un plus.
Completano il profilo
Forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita professionale;
Predisposizione al lavoro in team;
Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento professionale;
Capacità relazionali, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un contesto altamente qualificato e strutturato;
Percorso di affiancamento con professionisti senior;
Formazione specialistica in diritto del lavoro, amministrazione del personale e gestione delle risorse umane;
Concrete opportunità di crescita professionale;
Contratto full time o tempo parziale, con inquadramento secondo CCNL di riferimento e sistema welfare aziendale.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-****
#J-*****-Ljbffr
Manpower Filiale di Potenza
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Addetti/e Payroll anche Junior
da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di
Potenza
.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività legate all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe, operando in un contesto professionale dinamico e orientato alla crescita delle competenze.
Requisiti richiesti
Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o titoli affini;
Esperienza, anche iniziale, in ambito amministrazione del personale e gestione payroll;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali tematiche HR;
Familiarità con strumenti informatici applicati alla gestione delle risorse umane;
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software HR e payroll Zucchetti;
Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro considerata un plus.
Completano il profilo
Forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita professionale;
Predisposizione al lavoro in team;
Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento professionale;
Capacità relazionali, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un contesto altamente qualificato e strutturato;
Percorso di affiancamento con professionisti senior;
Formazione specialistica in diritto del lavoro, amministrazione del personale e gestione delle risorse umane;
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Contratto full time o tempo parziale, con inquadramento secondo CCNL di riferimento e sistema welfare aziendale.
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