Impiegato/Impiegata Ufficio Tecnico
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Si ricerca per un'azienda di Schio (VI) un/a
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO
.
La risorsa, inserita all'interno del team e riportando al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, fornirà supporto alle attività tecniche, organizzative e documentali legate alla gestione dello stabilimento.
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità;
Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì;
RAL indicativa € ****** – € ******.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di impianti, macchinari e attrezzature;
Gestione dei rapporti con fornitori, manutentori e aziende esterne;
Richiesta, raccolta e organizzazione di preventivi e offerte tecniche;
Supporto nella predisposizione di richieste di acquisto e ordini di materiale, ricambi e servizi;
Verifica e archiviazione di rapportini di intervento e certificazioni;
Supporto alla pianificazione e al monitoraggio degli interventi tecnici;
Raccolta e organizzazione di manuali, schede tecniche, dichiarazioni di conformità e documentazione relativa a macchinari e impianti.
Requisiti:
Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o meccatronico;
Preferibile esperienza, anche breve, all'interno dell'Ufficio tecnico;
Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP;
Conoscenza base di AUTOCAD;
Buona capacità di organizzazione e gestione della documentazione.
Sede di lavoro: Schio (VI).
RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
#J-*****-Ljbffr
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Si ricerca per un'azienda di Schio (VI) un/a
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO
.
La risorsa, inserita all'interno del team e riportando al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, fornirà supporto alle attività tecniche, organizzative e documentali legate alla gestione dello stabilimento.
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità;
Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì;
RAL indicativa € ****** – € ******.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di impianti, macchinari e attrezzature;
Gestione dei rapporti con fornitori, manutentori e aziende esterne;
Richiesta, raccolta e organizzazione di preventivi e offerte tecniche;
Supporto nella predisposizione di richieste di acquisto e ordini di materiale, ricambi e servizi;
Verifica e archiviazione di rapportini di intervento e certificazioni;
Supporto alla pianificazione e al monitoraggio degli interventi tecnici;
Raccolta e organizzazione di manuali, schede tecniche, dichiarazioni di conformità e documentazione relativa a macchinari e impianti.
Requisiti:
Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o meccatronico;
Preferibile esperienza, anche breve, all'interno dell'Ufficio tecnico;
Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP;
Conoscenza base di AUTOCAD;
Buona capacità di organizzazione e gestione della documentazione.
Sede di lavoro: Schio (VI).
RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
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