Recruiting Day Bologna 18/11/2026
Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel ****. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa ****** punti vendita che impiegano circa ******* collaboratori.
Lidl Italia, presente dal ****, può contare su oltre 750 punti vendita che impiegano complessivamente ****** collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa ***** collaboratori.
Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come "Top Employer Italia" e "Top Employer Europe". Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "Online Talent Communication" di Potentialpark, "Most Attractive Employers" di Universum e "Company for Generation Z" di Radar Academy.
Posizione:
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra
per i punti vendita di Bologna.
Il Recruiting Day sarà svolto in presenza
il giorno 18/11/2026 dalle ore 09:30 alle ore 13:00
Compila il form online!
Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte
ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:
Requisiti:
Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'
Assistant Store Manager
sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di
Addetta/o Vendite part-time
attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di
Operatrice/tore di Filiale part-time
è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l'ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.
Sei la persona giusta per Lidl se:
Sei in possesso di un diploma di maturità
Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
Ti incuriosisce il settore della Ampio Distribuzione
Altre informazioni:
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno.
Contratto trasparente:
Assistant Store Manager:
orario full-time,
con inquadramento al
Terzo Livello
(CCNL Confcommercio) e una
retribuzione annua lorda di ******,52 €
.
Addetta/o vendite part-time:
part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al
Quinto Livello
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione mensile lorda rispettivamente di *****,76 € per 25 ore settimanali e *****,11 € per 30 ore settimanali.
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un
passaggio automatico
al
Quarto Livello
dopo i primi 18 mesi.
Operatrice/tore di filiale part-time:
inquadramento al
Sesto Livello
(CCNL Confcommercio), con
retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e *****,78 € per 30 ore settimanali.
Rispetto del tuo tempo:
ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali:
buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Ambiente di lavoro:
dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata:
percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche perso
Lidl Italia, presente dal ****, può contare su oltre 750 punti vendita che impiegano complessivamente ****** collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa ***** collaboratori.
Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come "Top Employer Italia" e "Top Employer Europe". Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "Online Talent Communication" di Potentialpark, "Most Attractive Employers" di Universum e "Company for Generation Z" di Radar Academy.
Posizione:
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra
per i punti vendita di Bologna.
Il Recruiting Day sarà svolto in presenza
il giorno 18/11/2026 dalle ore 09:30 alle ore 13:00
Compila il form online!
Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte
ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:
Requisiti:
Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'
Assistant Store Manager
sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di
Addetta/o Vendite part-time
attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di
Operatrice/tore di Filiale part-time
è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l'ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.
Sei la persona giusta per Lidl se:
Sei in possesso di un diploma di maturità
Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
Ti incuriosisce il settore della Ampio Distribuzione
Altre informazioni:
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno.
Contratto trasparente:
Assistant Store Manager:
orario full-time,
con inquadramento al
Terzo Livello
(CCNL Confcommercio) e una
retribuzione annua lorda di ******,52 €
.
Addetta/o vendite part-time:
part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al
Quinto Livello
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione mensile lorda rispettivamente di *****,76 € per 25 ore settimanali e *****,11 € per 30 ore settimanali.
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un
passaggio automatico
al
Quarto Livello
dopo i primi 18 mesi.
Operatrice/tore di filiale part-time:
inquadramento al
Sesto Livello
(CCNL Confcommercio), con
retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e *****,78 € per 30 ore settimanali.
Rispetto del tuo tempo:
ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali:
buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Ambiente di lavoro:
dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata:
percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche perso