Pr & Talent Manager Elena Mirò E Luisa Viola
Siamo il Gruppo Miroglio , una realtà internazionale fondata ad Alba nel **** fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino ), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La tua Opportunità: All'interno del team Marketing del brand Elena Mirò e Luisa Viola definirei e guiderai la strategia PR & Communications, VIP e Talents Relations del brand, sviluppando relazioni e storytelling rilevanti per rafforzarne visibilità, posizionamento e impatto nei momenti chiave del calendario moda, in coerenza con la strategia marketing, social e prodotto.
La tua Missione: Sviluppare e implementare la strategia PR & Communications, VIP e Talents relations volta a rafforzare la visibilità del brand e a generare impatto attraverso lanci prodotto, campagne stagionali, eventi e momenti chiave del calendario moda.
Gestire le relazioni con editori, giornalisti, stylist, digital platform, influencer e celebrities , garantendo copertura media di alto livello, placement strategici e media partnership Agire come brand ambassador , rappresentando il marchio durante press day, fashion week, eventi, showroom e attivazioni speciali in linea con la brand mission, i valori del brand e gli obiettivi di business. Sviluppare strategia, trend insight e storytelling creativo in linea con il posizionamento del brand.
Guidare la strategia e l'implementazione dell'attività di seeding always on . Monitorare trend moda, cultural moments, e dinamiche di mercato traducendoli in opportunità di comunicazione e contenuti rilevanti. Collaborare con il team marketing, social, visual e prodotto per garantire coerenza tra PR & Digital PR e social media strategy. Le tue attività: Definire il framework di messaggi strategici in linea col Go-to-market calendar da comunicare per rinforzare il posizionamento del brand, i messaggi chiave da comunicare durante la stagione.
Responsabile della stesura delle press release della stagione e di lanci prodotto, nonché della preparazione dei press kit e della loro distribuzione ai target media . Agire come strategic advisor per le interviste al senior leadership sui messaggi e la narrativa. Gestire eventuali communication crisis con Legal Department e Corporate Communications.
Responsabile della gestione e aggiornamento del database contatti PR, nonché dell'utilizzo delle piattaforme Launchmetrics e DMR . Pianificare e supervisionare l'organizzazione di press day, eventi stampa e influencer Garantire la copertura media di alto livello, placement strategici e media partnership VIP & Talents Relations Responsabile della strategia VIP & Talents per assicurare la presenza del brand sui principali canali digitali e social media.
Coordinare attività di product placement, gifting e dressing celebrities , supportando red carpet, eventi, shooting e opportunità editoriali. Gestione dei contratti di collaborazione con celebrities e talents e le relazioni con le agenzie dei talent, stylist e i partner rilevanti. Gestione di product collaborations e ambassadors . Sviluppare attivazioni che amplifichino la narrazione del brand e diano visibilità ai prodotti. Identificare e gestire la relazione con KOLs, creators e digital talents in linea coi valori del brand.
Gestire la strategia di seeding always on con invio e tracciamento dei capi a target list stagionali. KPIs & Tracking Analizzare e valutare l'impatto e le performance delle attività di PR e Digital PR e valutare insights per l'ottimizzazione: media coverage e KPI digital. Contribuire a un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'innovazione. Collaborare con internal stakeholdlders (Marketing, Social Media & Media, Merchandising, Legal, Sr Leadership) sulle maggiori iniziative.
Budget control e invoicing.
Le tue Skills: Esperienza di almeno 5 anni nel settore PR o Corporate Communications in brand luxury, fashion, lifestyle. Forti capacità organizzative e di gestione delle priorità. Approccio intraprendente e strategico alla comunicazione con capacità di definire un communication frameworks da tradurre in local executions di impatto. Ottime capacità relazionali e network attivo con con top-tier media, stylist, talent & influencer e cultural opinion leaders. Esperienza in ambienti dinamici e rispetto di deadline serrate.
Precisione, discrezione e professionalità. Eccellenti capacità di scrittura e presentazione. Forte conoscenza del settore Digital Pr, talent dressing, talent management e digital community Attitudine imprenditoriale e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità. Ottima gestione degli stakeholder interni ed esterni, coordinamento delle agenzie esterne. Cosa ti offriremo: Una proposta retributiva compresa tra i ****** e i ******€, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro L'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools Formazione continua sia in aula che online Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro) Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand
Sede: Alba (CN)/Milano (MI) e modalità di lavoro ibrido Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
La tua Opportunità: All'interno del team Marketing del brand Elena Mirò e Luisa Viola definirei e guiderai la strategia PR & Communications, VIP e Talents Relations del brand, sviluppando relazioni e storytelling rilevanti per rafforzarne visibilità, posizionamento e impatto nei momenti chiave del calendario moda, in coerenza con la strategia marketing, social e prodotto.
La tua Missione: Sviluppare e implementare la strategia PR & Communications, VIP e Talents relations volta a rafforzare la visibilità del brand e a generare impatto attraverso lanci prodotto, campagne stagionali, eventi e momenti chiave del calendario moda.
Gestire le relazioni con editori, giornalisti, stylist, digital platform, influencer e celebrities , garantendo copertura media di alto livello, placement strategici e media partnership Agire come brand ambassador , rappresentando il marchio durante press day, fashion week, eventi, showroom e attivazioni speciali in linea con la brand mission, i valori del brand e gli obiettivi di business. Sviluppare strategia, trend insight e storytelling creativo in linea con il posizionamento del brand.
Guidare la strategia e l'implementazione dell'attività di seeding always on . Monitorare trend moda, cultural moments, e dinamiche di mercato traducendoli in opportunità di comunicazione e contenuti rilevanti. Collaborare con il team marketing, social, visual e prodotto per garantire coerenza tra PR & Digital PR e social media strategy. Le tue attività: Definire il framework di messaggi strategici in linea col Go-to-market calendar da comunicare per rinforzare il posizionamento del brand, i messaggi chiave da comunicare durante la stagione.
Responsabile della stesura delle press release della stagione e di lanci prodotto, nonché della preparazione dei press kit e della loro distribuzione ai target media . Agire come strategic advisor per le interviste al senior leadership sui messaggi e la narrativa. Gestire eventuali communication crisis con Legal Department e Corporate Communications.
Responsabile della gestione e aggiornamento del database contatti PR, nonché dell'utilizzo delle piattaforme Launchmetrics e DMR . Pianificare e supervisionare l'organizzazione di press day, eventi stampa e influencer Garantire la copertura media di alto livello, placement strategici e media partnership VIP & Talents Relations Responsabile della strategia VIP & Talents per assicurare la presenza del brand sui principali canali digitali e social media.
Coordinare attività di product placement, gifting e dressing celebrities , supportando red carpet, eventi, shooting e opportunità editoriali. Gestione dei contratti di collaborazione con celebrities e talents e le relazioni con le agenzie dei talent, stylist e i partner rilevanti. Gestione di product collaborations e ambassadors . Sviluppare attivazioni che amplifichino la narrazione del brand e diano visibilità ai prodotti. Identificare e gestire la relazione con KOLs, creators e digital talents in linea coi valori del brand.
Gestire la strategia di seeding always on con invio e tracciamento dei capi a target list stagionali. KPIs & Tracking Analizzare e valutare l'impatto e le performance delle attività di PR e Digital PR e valutare insights per l'ottimizzazione: media coverage e KPI digital. Contribuire a un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'innovazione. Collaborare con internal stakeholdlders (Marketing, Social Media & Media, Merchandising, Legal, Sr Leadership) sulle maggiori iniziative.
Budget control e invoicing.
Le tue Skills: Esperienza di almeno 5 anni nel settore PR o Corporate Communications in brand luxury, fashion, lifestyle. Forti capacità organizzative e di gestione delle priorità. Approccio intraprendente e strategico alla comunicazione con capacità di definire un communication frameworks da tradurre in local executions di impatto. Ottime capacità relazionali e network attivo con con top-tier media, stylist, talent & influencer e cultural opinion leaders. Esperienza in ambienti dinamici e rispetto di deadline serrate.
Precisione, discrezione e professionalità. Eccellenti capacità di scrittura e presentazione. Forte conoscenza del settore Digital Pr, talent dressing, talent management e digital community Attitudine imprenditoriale e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità. Ottima gestione degli stakeholder interni ed esterni, coordinamento delle agenzie esterne. Cosa ti offriremo: Una proposta retributiva compresa tra i ****** e i ******€, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro L'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools Formazione continua sia in aula che online Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro) Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand
Sede: Alba (CN)/Milano (MI) e modalità di lavoro ibrido Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.