Addetto Al Picking
Descrizione azienda ADHR Group filiale di Bassano del Grappa ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO AL PICKING Posizione Per ampliamento organico ricerchiamo una figura a supporto del responsabile di magazzino.
Le mansioni previste sono di: Preparazione degli ordini secondo le liste di prelievo; Movimentazione e sistemazione della merce manuale e con utilizzo transpallet elettrico; Controllo della corretta corrispondenza tra prodotti e ordini; Utilizzo di palmari e strumenti di magazzino; Requisiti Esperienza, anche minima, in magazzino (Preferenziale); Residenza nei limitrofi; Preferibile patentino del carrello elevatore (Preferenziale); Altre informazioni Si offre: contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione; Orari di lavoro: dal lunedì al venerdi **************************.
Non è presente servizio mensa.
Luogo: San Zenone degli Ezzelini (TV).
RAL / Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Ind livello D1 iniziale; Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
Le mansioni previste sono di: Preparazione degli ordini secondo le liste di prelievo; Movimentazione e sistemazione della merce manuale e con utilizzo transpallet elettrico; Controllo della corretta corrispondenza tra prodotti e ordini; Utilizzo di palmari e strumenti di magazzino; Requisiti Esperienza, anche minima, in magazzino (Preferenziale); Residenza nei limitrofi; Preferibile patentino del carrello elevatore (Preferenziale); Altre informazioni Si offre: contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione; Orari di lavoro: dal lunedì al venerdi **************************.
Non è presente servizio mensa.
Luogo: San Zenone degli Ezzelini (TV).
RAL / Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Ind livello D1 iniziale; Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.